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株式会社NTTデータ・スマートソーシングのすべての口コミ

回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:
総合職正社員、地域限定正社員、契約社員と入り乱れており、それぞれの中で確執などは少なからずある。成長については自助努力といった感じだが、もちろん自信のスキルについて相談しやすい雰囲気はあり、完全に突き放すようなことはない。研修も知識がなくてもついていけるよう、手厚く研修をしているように思う。ただし資格手当については特になく、その辺は充実してほしいところ。昇格を重ねていくと、自身の希望で研修を受けられる機会はあったりする。

働きがい:
特になし。高いモチベーションと業務遂行能力がないと昇格は難しい。また、席が空かないと当然昇格はないため、厳しい環境ではある。

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:リモートワークがメインのため住宅補助・寮はありません。定期はありません
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:女性の多い職場であり、女性が管理職になりにくいということは特段
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BPO事業本部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:部署によっては長時間の残業が常態化している。数年前までは繁忙
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:システム開発と業務委託、物件サービスを柱に展開しているが、独自のサー
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 8万円 12万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 12万円
給与制度:正社員の中でも専門職と総合職で分かれており、いわゆるボーナスで大きく差
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回答者: 男性/ コールセンタースーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:通常の業務研修・スキルアップ研修はありますが、自助努力が何よ
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回答者: 男性/ 事業立案/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:半期ごとに評価面談がある。基本的に上司からではなくて、自分からアピール
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:昇進を重ねるごとに残業が増えていく。仕事ができる人ほどより多
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BPO事業本部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている印象。2万円分のポイントが毎年支給され、専用
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回答者: 男性/ コールセンタースーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:明るく、人間関係が良い。風通しがよい。社員同士も協力し合う
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:部によって違うが基本的には風通しは良いと思う。組織体制・コ
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回答者: 男性/ センターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業本部/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 6万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
賞与:年俸から原資を徴収。本人の等級によって、会社業績、または個人の業績貢献度等
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
多様な働き方支援:リモートワークがメインのため、出社は週1もしくは、用がない限り
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:役職があがるほど残業は多くなる。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でものんびりしているような印象です。組
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回答者: 男性/ センターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業本部/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 6万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:年功序列ではないため、自動的に引き上がっていくことはない。一般職のた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 24万円 8万円 30万円
年収 460万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他社より圧倒的に低い給与体系で、グループ内でも低いほうかと思う。毎年の
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:一般的な福利厚生は揃っていますが、住宅手当は無いです。オフィス環境:最
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:新入社員は、NTTデータグループの手厚い研修を受けることがで
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:小学生以下のお子さんがいて時短勤務で働く女性も多い印象がありま
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、私の部署はとても取りやすいと思います
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回答者: 女性/ WEB広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月04日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあってそれが会社や部の方向性とあっていればチ
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回答者: 男性/ 事業立案/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得はしやすいフレックスの為時間管理も自分次第で柔
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回答者: 女性/ 受託のコールセンター業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
企業カルチャー・社風:いい人が多かったです。距離感が変な人もあまりいませんでした
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:優しく明るい人が多い気がしました。また社員の間でも上下関係
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.5
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:研修が充実していて、未経験からでも安心して仕事を始めることが
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回答者: 男性/ コンテンツディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
仕事を通して身につくスキル:SEOコンサルティングのツール取扱いのスキル。コンテ
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回答者: 男性/ コンテンツディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社理由:それまでの経験実績・スキルを活かせる業務内容だったこと。以前に一度、業
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月16日
成長・キャリア開発:業務に必要な研修はもちろんありますが、それ以外に他社で通用す
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 16万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は時間給。単身の契約社員だと、出勤日数が少ない年末年始や2月は
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回答者: 男性/ コンテンツディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生制度の満足点:特になし福利厚生制度の改善点:正規/非正規の格差改善。事業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月02日
福利厚生:通勤手当は距離で計算され、基本全額支給でした。状況によりテレワーク勤務
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回答者: 男性/ コンテンツディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
事業の強み:大手ゆえの信頼性。安定性。プランド。事業の弱み:大手ゆえに小回りが利
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回答者: 男性/ コンテンツディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2024年12月18日
企業カルチャー・社風:業務が整理されているので、自分の担当業務をこなしていれば、
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