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ブラボーワークス株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
14件ブラボーワークス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ブラボーワークス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ブラボーワークス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2019年12月09日
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.1
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3.0
東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は休めていました。営業から戻ってから、夜の急な会議が多い...
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3.3
東京都墨田区両国２−１０−１４両国シティコア９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇に関してはプロジェクトにより大きく異なるため、...
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3.1
東京都新宿区新宿１−２８−１１小杉ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:移転作業での出社はボランティアとのこと。また有給や夏季休暇は...
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2.6
東京都世田谷区池尻３−１−３ＭＵＴＯＨ池尻ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出向先などにもよりますが、基本的には土日祝は休めます。納期ギ...
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2.6
千葉県千葉市美浜区中瀬１−１０−２ちばぎん幕張ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は部署によりかなり異なる。残業をする人もい...
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3.1
東京都港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング １４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかりと休めるので、それについては満足しています...
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3.0
東京都新宿区荒木町１３−３５ユニゾンビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、下の立場であればそれなりに保証されて...
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4.3
東京都港区南青山２−１３−１０ユニマットアネックスビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:長時間残業が何日も続くことはまずない。まれに休日出勤もあるが...
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3.8
東京都港区芝大門１−１−３３三洋ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に案件によりまちまちですが残業はそれほどなかったように...
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2.5
愛知県名古屋市中区栄４−１４−５松下中日ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日に出勤することもあるがそこは代休をちゃんと取らせてもらえ...
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ブラボーワークス株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
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ブラボーワークス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
残業はほとんどない。ほぼ全員が勤務時間を終えて直ぐに退社している。
休暇の調整はしやすい。基本土日祝日休み。
家に持ち帰って仕事する人もいる。
勤務時間は、本人の仕事量と力量次第であると感じる。
多様な働き方支援:
体調が少し悪い時や家族の看病などが理由でリモートワークをすることもできる。
午前休や午後休の取得で時短勤務したり、用事がある場合や子供の迎えなどで時短勤務ができる。
副業は可能。副業している人が多い。