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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：主任や店長クラスでないとお給料はとても安いようです。朝早くからの準備時間はお給料がつかず、オープンしてから8時間働いていました。朝早くからはほぼサービス残業のようなものです。
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口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日
勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】長期休暇がそもそも取れないのであって3連休
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
多様な働き方支援：会社自体がプライベートを大切にするようアッセンしてくれる会社な
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口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 調理補助・洗い場/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 飲料部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日：2024年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
73万円 8万円 0万円 0万円
年収 73万円
月給（総額） 8万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
昇給・昇進スピード:社員にはそのような待遇変化が実感できたのかもしれないが、当方
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口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 調理補助・洗い場/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 飲料部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日：2024年05月31日
仕事を通して身につくスキル:　チームワークの有用性そして協調性、ハーモニー、それ
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口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 調理補助・洗い場/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 飲料部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日：2024年05月31日
仕事の裁量権:　当方アルバイト採用の為、裁量権はほぼなかったと思いました。わたし
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口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 男性/ 調理補助・洗い場/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 飲料部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日：2023年12月23日
働きがいを感じるポイント:　ビジネスシーンプライベートシーンどのようなものかは問
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口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 男性/ 調理補助・洗い場/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 飲料部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日：2023年12月23日
仕事を通して身につくスキル:　プロの美味しい珈琲たて方、手際、客の捌き、回転率の
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口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 男性/ 調理補助・洗い場/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 飲料部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日：2023年12月23日
仕事の裁量権:　裁量権は人事制度上上長にあたる者、年季の入ったものが持っていたと
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口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 男性/ 調理補助・洗い場/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 飲料部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日：2023年12月23日
福利厚生の満足点:　私の身では、特に該当する項目が無かったから、お話しできること
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
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