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矢崎部品株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるので、働きやすい環境ではあった。時間制有
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月07日
福利厚生:寮・社宅に入れるが、家から近すぎると入ることが出来ない。通勤についても
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口コミ投稿日:2025年01月07日

回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は毎年する、組合が会社と協議して決定する。手当は独身だとほぼ無いよ
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月07日
事業の強み:様々なメーカーとの取引があるところは、強みとして挙げられると思う事業
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:今のところ新規参入の難しい業界であること。また、ICEが無くなるとし
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:数年前までは、独身寮に住むものの光熱費は会社負担であったが、いつの間に
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口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 0万円 160万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与は年によって波がある。利益が出ない年は厳しい。評価制度:昇給、昇格
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回答者: 男性/ 開発設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:既存事業におけるローカルエリアネットワークが世界中に構築されており、
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:もちろん常識の範囲ではあるが、基本的に休暇が取りづらいという
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ EVシステム開発設計センター/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制です。平日の祝日は出社ですが、代わりにGWやお
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は業界では恐らく多くなく、昇給のペースは早いとは思わないため、不満
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にもらえるが、工場の稼働の関係上、どうしても土日
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:毎年、研修の希望を聞かれ、社員のレベルに合わせた社外・社内の
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回答者: 男性/ 開発設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:等級や役職毎に、昇進昇格タイミングで研修がある。また、アドベ
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 開発設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度については、良くも悪くも日本の伝統的な年功序列の影響が残る。年
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ EVシステム開発設計センター/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 9万円 116万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 116万円
給与制度:等級と年齢で給与が決まるので、差が出にくい印象手当は住宅、交通費など基
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ EVシステム開発設計センター/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。特に独身寮は光熱費など会社持ちな
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:独身であれば32歳、結婚していれば最長45歳までは破格値で寮、社宅に住
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:自動車電線ではシェア率No.1ってところぐらいです。事業の弱み:各部
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 品質管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 4万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:上司や会社は自分の力量をしっかり見定めてくれるがサテライトの勤務になる
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:毎年ベースアップで7000円程度?しているため、その他企業と変わらない
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:売り上げに対して、利益が少なすぎる人件費をかけすぎていて、なかなか利
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発設計部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は年に1回あるかどうか。生産応援があるとバリバリ休日
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はあるが資格手当がない。勉強して資格を取っても、給料は上がらず仕事
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発設計部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 28万円 2万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年収は年功序列で、特に目立った成果を残しても年収はボーナス含めて10万
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:部署によると思うが、OJT教育を掲げておりその時の上司、先輩
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:常に一部の人に業務が集中しており、労働基準の範囲内で限界まで
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン。上司が言うことを素直にやっていれば間
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 生産ぎか/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 4万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 350万円
給与制度:各種手当は充実しています。昇給、賞与に関しては業務の頑張り次第で評価が
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給は月に5000円程度、昇給する。賞与は年によって異なるが、1番悪い
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:基本、有給所得率は100%で2ヶ月に1回も有給とってないと逆
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:通勤手当は、高速道路を使った通勤や新幹線通勤も可能になっている。その他
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼないため、休みはしっかり確保されている。有休も
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:独身寮は基本給の2%程度、社宅は基本給の7%で済むことができるため、か
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:半期に一度、査定が行われ、良い評価を得るとそれだけ賞与が何割か加算され
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