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矢崎部品株式会社の平均年収は470万円、年収範囲は200～1200万円です（76人の正社員の回答）。

矢崎部品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを74件掲載中。

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矢崎部品株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
470万円	200~1200万円	76人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	470万円
回答者の年収範囲	200~1200万円
回答者数	76人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	417万円（平均年齢34.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	490万円（平均年齢32.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	493万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	411万円	600万円	17人
30~34歳	481万円	600万円	14人
35~39歳	509万円	600万円	9人
40~44歳	528万円	650万円	5人
45~49歳	667万円	800万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	60万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:典型的な年功序列で定期的に1年に一度必ず昇給します。手当等も家族、子供

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回答者：男性/ 部品生産企画、生産準備、仕入先品質監査、工場設立FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくり事業統括室/ 一般職（部長格）

3.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	8万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:社員６等級を３年経過した時点で、そこまでの年３回の評価（春の昇給、夏

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回答者：男性/ 部品生産企画、生産準備、仕入先品質監査、工場設立FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくり事業統括室/ 一般職（部長格）

3.6

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	8万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給年１回、賞与年２回、役職手当・資格手当・住居手当・通勤手当残業代・

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回答者：男性/ 部品生産企画、生産準備、仕入先品質監査、工場設立FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくり事業統括室/ 一般職（部長格）

3.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	8万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:１．評価：　年３回：内訳＝夏・冬ボーナス査定・昇給査定により、点

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回答者：男性/ 部品生産企画、生産準備、仕入先品質監査、工場設立FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくり事業統括室/ 一般職（部長格）

3.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	8万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:年３回の評価。夏・冬のボーナス査定と、春先の昇給査定。査定は、役

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回答者：男性/ 部品生産企画、生産準備、仕入先品質監査、工場設立FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくり事業統括室/ 一般職（部長格）

3.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	8万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:無し。年収・給与の改善点:試験制度にするなら、例えば英語力な

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ -

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

モデル年収:役職手当があります。部下の人数に応じて付与が変わります。一般社員も基

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ -

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

評価・昇給制度:昇給は所属年数と半年毎の評価によって決まります。入社数年は余程勤

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回答者：男性/ 部品生産企画、生産準備、仕入先品質監査、工場設立FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくり事業統括室/ 一般職（部長格）

3.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	8万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

賞与:・年２回支給、６月と１２月。３月頃に、前年の収益結果と、次期の見通しから基

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は毎年あり、残業代も1分単位できっちり支払われる。近年では賞与は少

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ -

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

賞与:コロナの影響でここ2〜3年は夏冬共にまともに貰えていません。10%カットや

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なひ

1.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	38万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:給料が低すぎる賞与には満足はしているが...評価制度:5段階評価がある

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

評価制度:昇進昇格は歳を重ねるごとに上がってきます。試験を受ければ等級は上がりま

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回答者：女性/ 一般事務、自社製品プライベート展示会事務局、資料管理、車両ベンチマーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスはいいです。評価制度:自分と上司で評価を行うが、結局上司の印象

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒だと給料が非常に少ない。その為、車等の高額商品に回すお金が無い。高

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生面が優れている為、給料のバックアップが可能。特に借り上げ社宅制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料そのものは一般的に比較して少ない。年齢での昇給も少ない為、下請け会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：結局は管理職からの印象で評価が変わる。人事評価とはコミュニケーション能

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与がみな平等であるが故に社会主義のような会社になっている。扶養者1人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準が圧倒的に低いため、残業をしなければ配偶者一人も養って行けない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:正社員に限ってだが、賞与は大手企業なりに日本の平均よりは割合が多いと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】正社員ではなかったのでわかりませんが

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矢崎部品株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 生産ぎか/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

福利厚生:住宅補助は気持ち程度支給される。寮に関してはあまり知らない。通勤手当は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月20日

福利厚生:福利厚生はとても手厚いです。退職金、住宅手当、社宅、独身寮など大抵の福

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会社名	矢崎部品株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.yazaki-group.com/company/parts.html
所在地	東京都港区港南１−８−１５Ｗビル７Ｆ

従業員数	5600名
設立年	1959年
資本金	50百万円
代表者	矢﨑陸
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

矢崎部品株式会社の平均年収は470万円、年収範囲は200～1200万円です（76人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
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