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回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 音響/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 音響/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年11月28日
企業カルチャー・社風:
新しい挑戦等はしていますがかなり腰が重い印象でした、なので始動したプロジェクト等はかなり時間がかかります。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とは話しやすいと思います。
本部の方とはあまり話しやすいとは言えないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
国際色等はわたしのいたときにはありませんでした。

回答者: 男性/ 音響/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 音響/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:資格取得等には消極的な印象でした。また研修等も無く事業所間の
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回答者: 男性/ 舞台/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:舞台関係にしては産休なども取得できるので、珍しい部類だと思われます。有
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回答者: 男性/ 舞台/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。土日祝日は必然的に休めないと思った方がよいです
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回答者: 男性/ 音響/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 音響/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年11月28日
女性の働きやすさ:舞台業界に若い女性がかなり増えていることもあり、女性にとって働
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口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 男性/ 音響/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 音響/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:役職が上がらない限り昇給は望めません評価制度:良くも悪くも昔気質です、
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 照明部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 22万円 1万円 15万円
年収 220万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:コロナ禍により業績悪し。ボーナスは1ヶ月分は出ない。昇給僅かなり。評価
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回答者: 男性/ 音響/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 音響/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は舞台業界なので多様な働き方支援:リモートワーク等は
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回答者: 男性/ 音響/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 音響/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年11月28日
福利厚生:福利厚生で目立ったものは特にありません。オフィス環境:スペースなどはか
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回答者: 男性/ 照明部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。多様な働き方支援:現場が全てなので、基本
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回答者: 男性/ 舞台/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
働きがい:舞台が好きで業務に携わりたい方はうってつけの仕事
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