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北海道ジェイ・アール運輸サポート株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
102件
北海道ジェイ・アール運輸サポート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。北海道ジェイ・アール運輸サポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北海道ジェイ・アール運輸サポート株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
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3.6
東京都港区六本木3−2−1六本木グランドタワー35F、39F
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は基本的に良いです。伝え方が下手な上司が多かった...
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3.0
福岡県福岡市博多区博多駅前2−1−1福岡朝日ビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ ケータイショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:業務内で覚えることがたくさんある分、お互い助け合いながら仕事...
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2.9
大阪府大阪市中央区備後町3−6−2KFセンタービル
その他・その他
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:係単位での業務を行うため、他部署との関わりはあまりない。ダイ...
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3.8
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2−3大宮マルイ7F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:入社してから定期的に1on1ミーティングがあるのでコミュニケ...
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3.9
神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル13F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役員との距離が近くベンチャーらしい環境。意思決定が早く、スピ...
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3.6
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビル13F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:チームや所属拠点によってかなりばらつきがある。基本的には若い...
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3.0
大阪府大阪市中央区本町3−5−7御堂筋本町ビル1F
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:同じ職種を手がけている会社はここ以外にもたくさんありますが、...
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3.8
愛知県名古屋市東区東桜2−10−1ヤハギ東桜2F
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:真面目できちんとした雰囲気の現場が多い。業務が役所関連のもの...
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3.4
兵庫県たつの市新宮町光都1−20−5TSビル2F
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間交流はほとんどないと言ってよいい。個々人が小さなグルー...
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3.3
埼玉県越谷市南越谷1−21−2ポラスビル
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:「奉仕と調和」「顧客の側に立つ」「立派な社会人が立派な社員」...
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北海道ジェイ・アール運輸サポート株式会社のカテゴリ別口コミ(102件)
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北海道ジェイ・アール運輸サポート株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 車内清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 客掃/ 係長
昔ながらの会社が今の時勢に沿った会社に変化しようとしている感じがする。
しかしながらどこか官営的・お役所的な文化を感じる。
組織体制・コミュニケーション:
本社と各事業所となっており、実務作業は各事業所、デスク業務は本社という感じ。
社員同士のコミュニケーションについては職場の活性化のために意識しての会話はあまりなく、共通の話題があれば話す程度。
ダイバーシティ・多様性:
JRの下請けで、競合社がなく、倒産の可能性はほぼないため、何か新たな取り組みを行う雰囲気はない。