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富士オイルサービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 現場職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:
一部を除いて残業はなし
週休2日でたまに土曜に半日勤務がある。
それも平日8-16.5と早く帰っているため発生してた気がする。

多様な働き方支援:
代休などで早上がりはできる。
副業は不可だがこっそりやってる人もいるとチラホラ聞く。

回答者: 男性/ プラント保守管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの職場がカレンダー通り、もしくは直勤務のシフト通り。
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回答者: 男性/ 現場職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:退職金は30年前後で600万だった気がする。住宅手当は一律2万くらいだ
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回答者: 男性/ 陸上/設備/公務作業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 陸上/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:インフラに携わる仕事の為安定はしているかと思います。事業の弱み:業務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 陸上出荷/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:独特な感じがありますが慣れちゃえば大丈夫と思います。組織体
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回答者: 男性/ 陸上/設備/公務作業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 陸上/ 一般職

1.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:住宅補助は一律3万程度通勤手当は距離に応じて支給されます。退職金は微々
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回答者: 男性/ 陸上/設備/公務作業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 陸上/ 一般職

1.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:資格取得に対しては非常に積極的であり、賞賛する点である。組
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回答者: 男性/ 陸上/設備/公務作業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 陸上/ 一般職

1.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 36万円 72万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 72万円
評価・昇給制度:評価の仕方は不透明、過程等開示しない為なんでこの評価なのかすら理
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回答者: 男性/ 陸上/設備/公務作業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 陸上/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:私の勤務形態は月〜金8時〜16時30分隔週土曜日午前中出勤祝
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回答者: 男性/ 陸上/設備/公務作業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 陸上/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:資格取得に対しては挑戦する機会をくれる。風通しの良さは皆無
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回答者: 男性/ 陸上/設備/公務作業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 陸上/ 一般職

1.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:資格取得には前向きであり、挑戦する意志さえあれば大丈夫。研修
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 陸上出荷/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:その課によって違う。平日のみや、土日出勤もあるところはある。
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回答者: 男性/ 陸上/設備/公務作業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 陸上/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:住宅補助2万〜3万程通勤手当は在住している場所〜会社の距離で計算される
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 陸上/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はまぁまぁいいと思う。年二回各40万くらい?家族手当、住宅手当など
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 陸上出荷/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:そのスキルの試験を受けて受かれば、給料アップにつながる。どの
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回答者: 男性/ 陸上/設備/公務作業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 陸上/ 一般職

1.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって変わりますので、面接時に確認が必要です
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回答者: 男性/ 陸上/設備/公務作業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 陸上/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得のみ。PCスキル等無くても大丈夫です。殆ど同じ事の繰
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 陸上出荷/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:石油関係なので、ずっと勤務できるはずです。事業の弱み:特になし事業展
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:退職金は30年勤めあげれば600万。住宅補助、扶養手当等はそれなりに充
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回答者: 男性/ プラント保守管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月05日
福利厚生:大手企業の傘下だけあって、表面は整っている。退職金ははっきり言って少な
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回答者: 男性/ 現場職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は給料は低いが仕事は簡単だと感じたが、年々と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 陸上出荷/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:福利厚生、家族手当、評価制度:ひたすら頑張れば課長などになれると思うが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 陸上出荷/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:住宅手当、財形貯蓄、5年勤務で退職金オフィス環境:特に何もなく普通でし
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回答者: 男性/ 現場職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月28日
女性の働きやすさ:かなり女性待遇はいい。内容はよくわからないが中学生の子供を送り
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回答者: 男性/ プラント保守管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:比較的理解はあるが、人材育成より経費を考える管理職の部署では
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回答者: 男性/ 陸上/設備/公務作業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 陸上/ 一般職

1.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格等比較的挑戦したいという意志を見せれば取得させて貰えます
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 陸上出荷/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。その課によるが、定期的にいつも同じ事柄
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回答者: 男性/ 陸上/設備/公務作業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 陸上/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:割と働きやすいのかと思う有休や突然の休み等柔軟に対応出来ている
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:配属先により、交代勤務、日勤勤務ある。有給は取得しやすい会社
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 陸上/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:頑張ってもとりあえずなにもない。工業系や現場系、パソコン関係
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 陸上出荷/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:普通だと思う。特に何もなく大
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:資格取得制度はそれなりに充
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