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菱富食品工業株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

菱富食品工業株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 製造部 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年10月25日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
1.6 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

菱富食品工業株式会社の職種別口コミ（8件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（8件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（8件）

菱富食品工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月25日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:
水曜、日曜の固定休だが数回に1回当番制で休日出勤をする必要がある

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菱富食品工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月25日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月25日
組織体制・コミュニケーション:
社員、パートの方含めて女性の割合が多いのと、勤務していた当時は派閥のようなものがあり仕事中も殺伐としていた

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菱富食品工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月25日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月25日
女性の働きやすさ:
女性にとっては人により働きやすいか働きにくいか大きく分かれる会社だと思う。女性比率がとても高いのでコミュニケーション能力の高い人はすぐに馴染めると思うが、普通以下の人はすでに構築されている環境、関係性に戸惑いが発生すると思う。

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菱富食品工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月25日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月25日
働きがい:
常時決まった作業の繰り返しなので、自分自身で考え提案する機会が全くと言っていいほどなかった。今後は自分の知識から生み出すアイデアで会社の商品や制度等が構築される可能性に働きがいを見出す

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菱富食品工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月25日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月25日
事業の強み:
歴史が長い会社であり消費者の中にはこの会社の商品はこれというイメージがついた商品をもっていた

事業の弱み:
食品製造業の中でも限定的なものの製造なので、多角展開があまり想像できない会社だった。

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菱富食品工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月25日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
給与体系に関しては働いた年数の中でほとんど昇給しなかった。給与を上げるためには単純な昇格しかないが、上位が詰まっていたため年収アップは見込めない

評価制度:
評価制度（人事評価、考課）等に関しては、入社前から一切の説明がなく、賞与の査定に関してもどのようなことが評価され、どのような係数で計算されていたか不明

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