回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
一年に一度数千円ほどの昇給が行われる。賞与については年合計給与五ヶ月分。手当については夜勤勤務であれば時間に応じた夜勤手当、30歳まで借上げ社宅の社宅費を全額負担してくれる住宅手当などがある。
評価制度:
半年に一度考課査定を実施している。しかしそれのフィードバックが行われていないため賞与に反映されているかどうかも分からない。
会社が今のところ年功序列であるため勤続年数が長ければ給与は増えていく。ある意味安定しているが自身の実力を試したい方には不向きな会社である。