Item: 能代運輸株式会社
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Author: 男性 / ドライバー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2024年10月07日

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:業務上必要な資格は、会社負担で取得出来ます。大型自動車免許が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】部門ミーティング、部署ミーティングふ部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】情報共有はITを使用していた。パソコンが１人一台

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルがあるが、マニュアル通りに進める事が出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的には個人で決める感じである。上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】アイデアから実現のスピードは比較的早い方だと思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】仕事内容があまりにも多種多様であり習得しなければ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】日毎、週間、月間、四半期、年間とも自己申告のよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事に対する対価が少ないからモチベーション

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】仕事を受注し完成させた時の充実感と顧客との関わり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】多すぎる会議スケジュールと会議資料の作成や毎日の報

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】社内に工事部や輸送部があり輸送部で運んだ物

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多かったと思うが、営業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】上司の束縛が強く、自分で考えたように動く事が出来ず自由

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】会議やミーティングが多く仕事はやりずらいと感じた。また

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる社員は

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働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは良い方だと思う。パソコンにより知りたい会

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働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアは提案しても無駄である。古

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会社名	能代運輸株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.noshirounyu.co.jp
所在地	秋田県能代市河戸川字北西山１４４−２

従業員数	220名
設立年	1950年
資本金	50百万円
代表者	與語奨太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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