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韮崎興産株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
271万円250~350万円16

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収271万円
回答者の年収範囲250~350万円
回答者数16

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
260万円
(平均年齢32.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
440万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
260万円
(平均年齢37.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(24件)

韮崎興産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:会社自体世間体だけを気にしているため、福利厚生は一応親会社と同じようになっているように思えますけど・・・?

韮崎興産株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月15日
勤務時間・休日休暇:休日は年間120日以上あり基本的に土日休み。部署にもよるが有給も比較的取りやすい。しかし部署が違うと有給取得に文句を言われることがある。他祝日も休みになることもある。

韮崎興産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
女性の活躍・女性管理職:仕事が出来る出来ないは関係なく、容姿が綺麗だとか(三井の)上層部とプライベートで一緒に飲みに行くなど、上司に好かれると出世する。

韮崎興産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】わりと仕事は個人プレーが多いが、任せてくれるという部分ではありなのかもしれない。

韮崎興産株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】日勤で土日休み。品質保証。【入社後のギャップ】土日関係なしの交代勤務。ダイキャストの鋳造要員。

韮崎興産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:給与を理由にした退職者は非常に多いと思います。毎年の昇給はあるものの、階級別の昇給が非常に低く、いつまでたっても給与が大きく上がらないことが問題。しかも利益が社員に還元されていないケースが多く、社員の離職率が高く、次々と辞めていくので、それを補う人材を雇い続けてきたのだろう。人材の質において様々な意味で疑問符がつくような人が働いている。

韮崎興産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
残業手当、住宅手当あり。昇給は年に一回
ただし、55歳で給与は下がる。
賞与年に2回、夏と冬。何ヶ月分なのかは
通知なし。

評価制度:
年間目標を設定しているが、上がる人は少ない。