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日祐株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良いです。人間関係は基本的にとても良いです。皆さんさっぱりした方ばかりですので、そこが一番の魅力です。企業カルチャーとしては意外と古めかしく、年功序列で昇格しているイメージです。トップダウンの風潮は抜け切れてないです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとても活発で、部署問わず仲は良いです。ぎすぎすした感じやいじめも無いと思います。20代~40代がほとんどですので、全体的に若いです。上司もいい方ばかりです。

ダイバーシティ・多様性:
男女での差別はほとんどないと思います。女性の管理職も多くいます。

回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:トップダウンなので動き出す時は組織変更含めスピード感がある
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション:いわゆる大企業ほどの人数がいるわけではないため、社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:かなりのトップダウンです。組織体制・コミュニケーション:社
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4.6
東京都千代田区神田多町21神田東山ビル7F/8F
その他・その他
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全員で成長しようという意欲が高いため、自分を見失うことなく成... 続きを見る
3.0
京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル七町目4
その他・その他
回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。一部新しい取り組みも行っているが、見切り発車感が否め... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区久太郎町1−8−15浪華ビル5F
その他・その他
回答者: 回答なし/ ない/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:フラットな感じだが、現場先に常駐している社員が多いため自社で... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市中央区高砂1−2−4C−SABLE5F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】職場環境とこの会社の理念に共感が出... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市中央区大名2−10−38−810
その他・その他
回答者: 男性/ 機関科/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:伝統の継承組織体制・コミュニケーション:半単位の行動が多いダ... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ミッションビジョンが明確、そのための戦略ゴールも定期的にアッ... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋小舟町8−1ヒューリック小舟町ビル10F
その他・その他
回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:その様な取り組みはみかけておりません。... 続きを見る
2.9
東京都台東区蔵前2−17−4JFE蔵前ビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】一部の従業員に危険予知がわかっていて、... 続きを見る
4.0
東京都文京区小石川2−1−1ユニオン小石川第2ビル7F・8F
その他・その他
回答者: 女性/ SNS運用代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部
企業カルチャー・社風:風通しが良く、社員同士の仲は良いです。新しいことにどんどん挑... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市西区九条南1−12−62
その他・その他
回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことをするには壁がある風通しは良いとは言えない。組織体... 続きを見る

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