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日祐株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円300~540万円10

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲300~540万円
回答者数10

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
338万円
(平均年齢27.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
385万円
(平均年齢46.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
325万円
(平均年齢28.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
510万円
(平均年齢48.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳330万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日祐株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 280万円 20万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給料は基本的に高いとは感じません。
しかし労働時間や環境を考慮すると適切な給与だと感じます。賞与についてもコロナ禍において半期に1回は出ていたのでそれもかなり評価が高いです。

評価制度:
昇給については上に自分をアピールできる人であればそこまで難しくはないです。数字のノルマではなくプロセスを重視している傾向にあるためいかに自分が頑張っているかを上に見せることで結果がうまく行ってないからといって昇給しないと言うことはありません。ですが新規や既存で売上をかなりあげてる人は賞与や役職になりやすいなど実力主義な部分も多く感じます。

口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給年2回チャンスがあります。賞与は年2回ありますが、業績によりない時
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度は基準は設けられていて、一般職や管理職それぞれ細かくランクで分
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 16万円 1万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:割と早めに時給が上がったので評価していただけたのだなと満足は
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本給+残業手当。残業代は全額出ているので仮に残業したとしてもあ
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一応基本的には年2回賞与あり。評価制度:特にはっきりとした基準があるわ
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中小企業では一般的な内容だが、業績連動の賞与も年2回は出続けていた所は
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日祐株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:退職金は低い。オフィス環境:普通
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:勤続3年で退職金があるのが良いです。その他の福利厚生はありません。オフ
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都新宿区新宿2−4−3フォーシーズンビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事考課制度はあまり機能していない。年度毎の個人目標設定や評... 続きを見る
3.9
東京都港区赤坂2−14−11天翔赤坂ビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給はそこまで高いわけではありませんが、毎月自分が売り上げ... 続きを見る
3.8
千葉県千葉市花見川区幕張本郷1−3−5大岩ビル307
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回答者: 女性/ 人財開発・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:通年マネージャーとの1on1を行い、年度の切り替わり時には会... 続きを見る
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宮城県仙台市青葉区中央1−6−28
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:各種手当が多く、給与は思ったより多い印象です。毎月食事手当と... 続きを見る
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東京都新宿区大久保1−4−17NTT大久保ビル
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:受電コールセンターのオペレーターには、インセンティブ制度があ... 続きを見る
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千葉県千葉市中央区南町32-1青木ビル3F
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:確定賞与も含まれた年俸制なので、年度初めに計画的に考えられる... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿1−19−15ウノサワ東急ビル5F
その他・その他
3.4
東京都豊島区南大塚2−25−15South新大塚ビル12F
その他・その他
2.7
茨城県水戸市笠原町978−6
その他・その他
回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教諭
給与制度:給与は安定していると思います。評価制度:年度終わりに校長と教... 続きを見る
3.1
東京都新宿区北新宿1−7−20アルテビル北新宿
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:体験レッスンからそのまま入会をされると、担当した講師にはイン... 続きを見る

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