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日本碍子株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:住宅補助有、寮有、退職金有。資格支援も有り。オフィス環境:事業部によっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社1年目からもしっかりとプロジェクトを任せていただきました。 今は他社
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機能製造部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、土日休みの部署もある。4勤2休夜勤もあるた
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回答者: 男性/ 技術開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:社員持株会、寮、社宅など、メーカーの中では充実している方だと思います。
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機能製造部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低く、残業をしないと稼げない。夜勤であればそれなりに手当がつく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。が、工場と事務系社員の温度差はあるかもと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:当時はかなり多忙であり、企業戦士のイメージでしたが、いまでは
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機能製造部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:キャリアアップは難しいと思う。人としての成長はなかなか難しい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に多かったです。休暇は取りやすいのでそこはいいと思
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回答者: 男性/ 機械技術者/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
働きがい:入社1年もたたずに海外出張というのもある。しかもかなり危険な地域。私自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月20日
女性の働きやすさ:女性社員の母数はそれほど多くないが、それなりの役職に就いてバリ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:福利厚生は各種あり。大手と比べたら見劣りはするが、昔に比べたら増えた。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:事務系職場のわたしには、古いやり方を続けることを強制されるの
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部/ スタッフ職

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はそれなりにいるので、女性のキャリア形成も可能だと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月01日
組織体制・コミュニケーション:典型的な年功序列のトップダウン企業なので、組織間の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私は当時、新技術開発のセクションにもいたのですが、予算管理、
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回答者: 男性/ 設備オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:住宅補助や退職金等福利厚生はしっかりしており、寮も各務め場所に存在する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月12日
会社の安定性:排気ガス浄化装置の売り上げは安定しており、これまで会社全体として赤
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:新規事業への取り組みは盛んになってきているものの、なかなか軌道に乗れ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:休暇取りやすい。年10日以上の有給取得義務がある。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:管理職はほぼみない。女性と男性で有給の取りやすさに差はなく、出
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
オフィス環境:場所が駅近ではないので遠方から通勤する人は電車とバスを乗り継いで来
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回答者: 男性/ 生産設備の機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:社内に素晴らしい厚生施設があり、勤務終了後に気軽にアルコールが楽しめる
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
組織体制・コミュニケーション:古い体制が蔓延しているように感じ、言動についても少
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、自己啓発には前向きなイメージがある。働き
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:地元企業のためか、住宅補助は無いに等しい。オフィス環境:最近、本社ビル
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回答者: 男性/ 生産設備の機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:希望すれば各種資格取得、研修参加できる雰囲気はある。働きがい
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 生産設備の機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:労働組合からの要求に対し、経営陣が真摯に対応してくれる。評価制度:学歴
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:福利厚生はいいと思う社内株式購入もあるし、退職金もしっかり出るオフィス
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:真面目で勤勉である。コツコツと積み上げていくことが得意な人
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発本部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:福利厚生はかなり手厚い方だと思う。社員でも把握しきれていない制度は数多
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他

2.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:部署、ひとによる。良い部署にあたると海外出向とかさせてもらえ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月20日
勤務時間・休日休暇:休日は土日は必ず休みであり、年末年始やゴールデンウィークなど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:愛知県配属であれば社員寮。社宅があり、非常に安く入ることができる。社宅
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回答者: 男性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:社員の資格取得には積極的で毎年何かしらの資格資格取得を求めら
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