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日本碍子株式会社の口コミ一覧ページです。日本碍子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを569件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本碍子株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

福利厚生:手当は充実している。社員食堂の質も高く、満足している。オフィス環境:駅

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

教育・研修：役職昇格時点での教育が実施される他、職種に応じた環境管理教育、安全衛

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:かなり社外からのイメージを大切にする風習があり、

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回答者：男性/ 製品設計/開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月20日

勤務時間・休日休暇:休暇取得しやすい。残業時間は部署による。多様な働き方支援:基

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部/ スタッフ職

3.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:7年目までにローテーション制度によって部署を絶対に移動しない

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月19日

福利厚生:一般的な福利厚生はあり。女性寮はかなり魅力的。オフィス環境:比較的綺麗

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月24日

成長性・将来性：安定性と同様に、三事業が常に、独自技術の製品を開発し、市場に投入

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回答者：男性/ データ分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ データ活用推進部/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:世間一般よりは上だと思う評価制度:昇進は上司との関係によるところが多く

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月04日

勤務時間・休日休暇:残業の上限は月当り何時間と決められているので、残業で苦しめら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月24日

働きがい：業務分掌にこだわる体質のため、ダメ社員でも、指示された事をやれば評価さ

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回答者：男性/ データ分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ データ活用推進部/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2023年07月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスが保てる会社と思ったが、男性

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

勤務時間・休日休暇:休暇は比較的とりやすい。多様な働き方支援:月８回までリモート

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月02日

事業展望:主力のハニカムも電気自動車により将来的には厳しい方向へ向かう。半導体部

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年功序列が根深い。住宅手当も少ない。評価制度:一定の評価が下されるイメ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セラミックス/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:インフラを祖業としているため、ゆったりしたイメー

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

事業の強み:事業の多角化を進めており、今後も期待ができる事業展望:新規事業も増え

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

福利厚生:食堂など福利厚生は非常に良い。補助や手当は普通。オフィス環境:オフィス

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金属/ マネージャー

4.7

口コミ投稿日：2020年06月22日

勤務時間・休日休暇:部門や上司にもよるが、休暇も取りやすい。7月末から8月頭にか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

勤務時間・休日休暇：課長未満は組合に守られているので、残業時間や休日、仕事を強制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年05月28日

オフィス環境：フロア、ホール、階段等の人目につく点は、ビルサービスの子会社が積極

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2023年09月30日

事業の強み:研究開発に力を入れているため新規事業を成長させる為沢山のお金を使用し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年09月22日

会社の安定性：会社の経営はとても安定しており、潰れることはまずないだろうと思われ

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回答者：女性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部

3.1

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:各種試験の受験料を補助してもらえる。新入社員研修は短め。働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:退社後時間が経過しているため不明。当時は年功序列。評価制度:退社後時間

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業部による差があること。全社同じではなかったこ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月08日

企業カルチャー・社風:社風は気にしたことない。組織体制・コミュニケーション:コミ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月04日

事業展望:今後もこの製品で良いのか？という疑問が常にあった。何十年も同じ製法・製

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月04日

女性の働きやすさ:マネージャー陣もどうにか働きやすいように変えていこうと動いてく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:メーカーの中では悪くない給与水準だと思う。営業でも残業代はみなしではな

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部/ スタッフ職

3.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

福利厚生:住宅手当はほとんど無い等しい。寮は金額が安いので新入社員に人気ではある

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

事業の弱み:自動車のEV化による排ガスフィルターの事業縮小が懸念されます。次の柱

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セラミックス/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場だと感じる。育休、産休はきちんと取

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はいいと思います。ただ資格手当てはありません。ですが、資格を持っ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月16日

勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なるが、全社的に週2日のノー残業デーを設

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:キャリア研修は正直そこまで充実はしていないと感じる。主体的に

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会社名	日本碍子株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.ngk.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区須田町２−５６

従業員数	4780名
連結従業員数	19955名
設立年	1919年
資本金	70064百万円
代表者	小林茂
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	788万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.6 口コミ(1495件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2668件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(569件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2065件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(664件)

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