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日吉電装株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:
会社としての取り決め?は無い。各現場やグループ、班等で勝手にやってみたいな感じだった。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは一部部分では有るけど、会社全体ではないというか、無くなった。昔は会社全体で旅行などが有った。

ダイバーシティ・多様性:
企業の競争力に繋げる取り組みは聞いた事は無い。

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:特に勤務時間については問題ないと思う。サービス残業などは無か
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与などを含む金銭的な事に対しては、従業員に(配当率?の)説明が何も無
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:ある意味自由さが有ったから自分が思い描いた事はチャレンジ出来
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:自分が居た工場では、7対3位で女性が多かったから、それなりに女
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待して
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 電装品事業部

3.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの製法を守っている会社組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 電装品事業部

3.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:月曜日から金曜日の週5日で、休日出勤などは全くと言っていいほ
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 電装品事業部

3.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:キャリアや成長などは見込めないと思う。働きがい:様々な型の物
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 電装品事業部

3.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
オフィス環境:作業する場所は狭い中でやらなきゃいけないことも多くて、そこはやりず
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 電装品事業部

3.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回出る。評価制度:基本的には年功序列な
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 電装品事業部

3.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:自分のいる部署が女性が多いので、女性にとって働きやすい会社だと
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