回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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内堀醸造株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
21件内堀醸造株式会社の口コミ一覧ページです。内堀醸造株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、内堀醸造株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月17日
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年12月06日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年12月06日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 53万円 | 0万円 | 212万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 53万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 212万円 |
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年06月24日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年09月23日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日：2024年09月23日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日：2024年09月23日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
3.1
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内堀醸造株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
役員との距離が近い分、本人のやる気さえあれば挑戦する機会は多くあると思います。只、配属先の人員によっては余裕がある場所と少ない場所での差が感じられます。現場より内勤の方のほうが研修の機会が多くあるように感じます。
組織体制・コミュニケーション:
年1回の会社全体の社員旅行があります。役員を含め多くの参加者があり、本社工場・アルプス工場・営業の方と親睦を深めることができます。
社員同士のコミュニケーションは自身が所属していた時は非常に良かったと感じています。上司、後輩とも良い人が多く、人間関係で問題となることはありませんでした。
課内・部門でのコミュニケ―ションは課内ミーティングや全体朝礼などで積極的にありましたが、工場間となると課長以上でのやり取りが基本であるため、全体連絡や是正・改善の横展開の動き出しが少し遅く感じることもありました。