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東陽精機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円250~550万円12

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数12

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢29.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
414万円
(平均年齢29.1歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
385万円
(平均年齢37.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
375万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(3件)
すべての口コミを見る(35件)

東陽精機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ ライン外

2.7
口コミ投稿日:2024年06月11日
福利厚生:
そんなに多くない
寮は壁は薄いのでなんでも聞こえてしまう

オフィス環境:
駅から遠いので車やバイクがあった方が通勤しやすい

東陽精機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月15日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月15日
勤務時間・休日休暇:
忙しい部署は毎月休日出勤があり残業も毎日2〜3時間はあるのでプライベートの時間は少ない。外せない用事がある時は普通に断れる。

東陽精機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ ライン外

2.7
口コミ投稿日:2024年06月11日
企業カルチャー・社風:
あまりいいとは言えない
育休がとりづらい

組織体制・コミュニケーション:
人による、上司がコロコロ変わるので打ちとけあえない

ダイバーシティ・多様性:
外国人への対応はあまりよくない
言葉が通じないと適当な対応になる

東陽精機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月15日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月15日
女性の働きやすさ:
女性は夜勤ができないので体調管理はしやすいが給料は差がでる。

東陽精機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月07日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:
研修については、入社後研修があった
資格取得手当て等はなかった気がする

働きがい:
基本的に得意先の言われたことに対していかに従順に迅速に対応することができるかが評価に繋がるようなイメージがある
その為、ある程度休みも多く給料も安定している生活がいい人にはおすすめ
ただ、仕事にやりがいや成長を求めるのであればおすすめはしない

東陽精機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 男性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2024年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待もしてないのでギャップはなかったです。

東陽精機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月15日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月15日
事業の強み:
車の変速機を作ってる会社なので電気自動車が普及すれば厳しくなる。

事業の弱み:
製造業はどこも同じかもしれないが品質より生産数を優先してるので不良納入のリスクが他社より高い。近年より少しずつ改善はしている。

事業展望:
給料や残業時間など入社当初と比べると改善しつつあるので中小企業としては働きやすい会社だと思います。

東陽精機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月07日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
毎年ある一定は昇給はしていく
賞与は製造業の為、ある程度いい金額はもらえると思う

評価制度:
昇進・昇格の基準はある程度経験が求められる印象がある