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東日本コンテナーサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東日本コンテナーサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東日本コンテナーサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】QC工程については作業を通して覚えていける。品質を保つ良くするを考えていくと知識やムリやムダ、ムラをなくしていける。品質管理をしていた人なら更にプラスになると感じる。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】覚えることはたくさんあるが覚えてミスなく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】環境が悪い夏は暑い熱中症対策と言いながらタブレ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事の厳しさ】入社後すぐ現場に入り作業の様子やり方を見てから先輩社員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】一定のレベルまで達すると作業とし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

働きがい：ある程度まとまった人を雇うので新人として頑張っても辞めていく人の役割分

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事のやりがい】同じ作業を繰り返すが物によってはやり方が多少変わると

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司と関わる時間があまりないのが微妙なとこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

教育・研修：教育は初日にさわり程度にやり１日立ち見しながら先輩の作業を見てるだけ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】わからないところは聞けば教えてくれる。(けど覚

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】QC活動に熱心な会社であり検定

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】社長をはじめ役職のついた上司で会社の年度目標を設定して

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】各自がもともと持っているス

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】決められた作業のみしか行わ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】QC活動を円滑に行えるようにQC検定の受験

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】各個人が改善すべき箇所の提案を行い会社、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】QCサークル活動を会社として押していて、Q

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年09月05日

教育・研修：研修という名の座学はほとんどなく、スライドを見せられるだけ。ろくに頭

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：見て聞いて覚えるスタイルなので、懇切丁寧には説明してもらえない。いろ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：研修はほぼないに等しい。基本的に実作業を見て覚える。手順や要領書はあ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：やりがい。。。これといってそんなに感じない。ただただ疲れるだけだし。だ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：教育に関しては班の班長や仲間が教えてくれる。やって体で覚えろ的な職場

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会社名	東日本コンテナーサービス株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.hncs.co.jp/
所在地	千葉県市原市今津朝山３４３−３

従業員数	100名
設立年	1975年
資本金	80百万円
代表者	川尻明夫
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
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