回答者： 男性/ 素材/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 班長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 24万円 | 3万円 | 40万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
役職（最初は班長クラス）になれば手当が1万円ほどもらえました。
班長になるとライン工程後の事務・改善活動等の残業が増えるので必然的に年収は上がっていくと思います。
毎年少しづつ昇給はしていくので一般社員クラスでも年収は増えていきます。
評価制度:
人の入れ替わりが激しい分、定着さえできれば役職者への道は近いです。
20代でも班長クラスに昇格するのは時間の問題。気力・体力・会社への貢献する想いがあれば必ず評価してもらえます。
役職（最初は班長クラス）になれば手当が1万円ほどもらえました。
班長になるとライン工程後の事務・改善活動等の残業が増えるので必然的に年収は上がっていくと思います。
毎年少しづつ昇給はしていくので一般社員クラスでも年収は増えていきます。
評価制度:
人の入れ替わりが激しい分、定着さえできれば役職者への道は近いです。
20代でも班長クラスに昇格するのは時間の問題。気力・体力・会社への貢献する想いがあれば必ず評価してもらえます。