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東京小松フォークリフト株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

東京小松フォークリフト株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2019年04月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
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東京小松フォークリフト株式会社の職種別口コミ（24件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（12件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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東京小松フォークリフト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】定期的に健康診断を実施してくれるので大変ありがたい。万が一診断で引っかかったとしても産業医がアドバイスを提示してくれたりする。
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東京小松フォークリフト株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
勤務時間・休日休暇：リフレッシュ休暇を一気に５日とか取得すると自分の仕事が山程溜まって大変な事になる。休みの日もお客から電話が来たりする。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

東京小松フォークリフト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】支店の成績に左右されるので成績が悪いと肩身の狭い思いをする。営業は新車特長機の販売、一般機の販売は疎か。サービスは安全、健康、コンプライアンスより、遥かに売上重視。
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東京小松フォークリフト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職：同業他社で率先的に女性活用している会社もある（カタログに女性社員にフォークを運転させている写真を載せている）この様に女性でも運転できます的なアピールも必要だが、様々な意味で女性社員が活躍できる場がある。日本の会社全体に女性社員の活用方法が下手なのかもしれません。
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東京小松フォークリフト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
教育・研修：今、会社に在籍している40代～50代は何も考えないで、その場凌ぎの話ししかしない！ただやれと言って終わり。
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東京小松フォークリフト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
仕事内容：トヨタ、コマツ以外の同業他社は吸収合併が多く現在トヨタフォークの一人勝ち状態、コマツは排気ガス対策のエンジンが供給する事ができず、２ｔ以下のカウンターフォークはバッテリー型にのみの販売になり営業的に難しさを感じる。
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東京小松フォークリフト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：新車を売るやつ、ノルマを達成するやつには物凄く可愛がれていい評価をしてくれるが、売れなくなった、ノルマ達成しなくなるとダダ下がり。
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