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東京ガスライフバル飯田株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる 家族のことなども
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】特に問題なく馴染める 自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】まずまず そんなに大き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】短時間勤務制度は利用でき、給与は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】共通する業務に関しての連
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好 互いに仕事を助け合うことが自然に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】殆どない。自分の専門分野でかつ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社員旅行や親睦会行事 年に数回、7割ぐらい参
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】身近な上司は話をきち
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】自分の所属はある。間接部門
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】システムの方向性を自分で決め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】給与面が多少違うだけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】職種による。自分はあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】自分次第でチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い そんなに大きな会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】自分の業務では部下1名のみ共
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】頼りにして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】
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