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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 専門・技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:
格安の独身寮、社宅精度あり。労働組合での積み立て制度あり。管理職への昇進または退職時に還元。

オフィス環境:
オフィススペースでは全部署が一部屋にまとまっており敷居がない。食堂あり(昼食のみ一食300円)。

回答者: 男性/ 専門・技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:小ロットからのオーダーメイドによる生産依頼を受けており、対応できるニ
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回答者: 男性/ 専門・技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給4月、賞与年2回。評価制度:実力主義よりは年功序
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回答者: 男性/ 専門・技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:保守的な傾向が強く見える。新しい工場設備の導入はなかなか進
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回答者: 男性/ 専門・技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここの数年で自動車事業から完全撤退、電磁用ブレー
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回答者: 男性/ 専門・技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:産休制度あり。働きにくそうには見えないが、作業服が男女多少の違
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比べて基本給が低い。基本給が低いためボーナスも低く、知り合いに胸
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が必ず出る。有休が取りやすい。住宅手当が8割5分支給。住宅手当が
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回答者: 男性/ 専門・技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:資格取得奨励制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:責任ある部署にいました。 目標達成したとき、全てが順調にすすんだ時、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】セクハラ パワハラに
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