回答者： 男性/ 製造業、生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務体系がスタッフは、祝祭日、土日が基本休みとなっている為、完全週休二日となっている。オペレーター業務は、基本週休2日をベースとして、曜日に関係なく休みを設定する仕組みになっているが、休みたい日を調整してくれている。
多様な働き方支援：
スタッフ業務は、フレックス制度で勤務時間を調整できている。オペレーターは決められた勤務時間を勤務するので、自由度はないです。副業やリモートワークは、基本認められていない。家庭の事情等があるときは、勤務時間を調整してくれる。
勤務体系がスタッフは、祝祭日、土日が基本休みとなっている為、完全週休二日となっている。オペレーター業務は、基本週休2日をベースとして、曜日に関係なく休みを設定する仕組みになっているが、休みたい日を調整してくれている。
多様な働き方支援：
スタッフ業務は、フレックス制度で勤務時間を調整できている。オペレーターは決められた勤務時間を勤務するので、自由度はないです。副業やリモートワークは、基本認められていない。家庭の事情等があるときは、勤務時間を調整してくれる。
東亜テックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東亜テックス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造業、生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金、住宅手当、財形貯蓄等、一般的な制度がある。また、レクレーション費、旅行補助金制度もある。会社行事も充実していて春と秋にバスツアーやバーベキューと会社行事も行われている。また、年末には、忘年会があり色々な家族向け、社員向けのイベントが開催される。
オフィス環境：
オフィス環境は、親会社の旧本館を使用しているので色々時代を感じるが、会議スペースは親会社のスペースも使用できるので不便さを感じない。食事は、親会社と共有の設備で、メニューも充実しているし料金も良心的である。
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