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東亜テックス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
退職

回答者: 男性/ 製造業、生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:
仕事上必要と認めた講習会、資格試験、技能講習等の取得には、色々な面でサポートをしてくれます。
また、能力開発おいても等級、能力にあった講習会やビジネススクール等に参加させてスキルアップが、出来る環境になっています。

働きがい:
装置運転管理を行っているので、運転スキル、保全スキル色々な勉強、装置改善を提案、立案ができる。また、大型重機と運転スキルを向上させるためにいろんな意見を反映させてもらえる為、会社と一緒に作業環境を整えていけるところに魅力を感じる。

回答者: 男性/ 保安/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
仕事の裁量権:そもそも裁量権が求められる事があまりないかもしれません。これまでに
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:会社の支援制度として、必要な資格の取得(ホイルローダー、フォ
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回答者: 回答なし/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:この会社でキャリアを開発する事を考える時点で間違ってます。ひ
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:協力会社(他会社)との業務を行うので、いろいろな人との関わり
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回答者: 男性/ 保安/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月31日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあります。手厚いと思います。必要な資格や研修は
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:作業に必要な免許は自腹を切ることなく取得させてくれる働きがい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
働きがい:様々な業務が有り、汚れ作業や重機を扱ったりする作業が多いのでそれらに抵
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
教育・研修:業務に必要な公的資格はもちろん、配属された課に関係なく資格取得や社外
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
教育・研修:入社後に安全関連の教育を受けますが、現場では徹底出来ていない事が多々
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
働きがい:設備運転管理業務を行っています。問題無く運転出来ている事が当然の設備の
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2.8
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秋田県秋田市雄和 相川字後野85
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大阪府堺市東区石原町2−116
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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