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東プレ九州株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2024年07月14日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州/ 課長

2.0
口コミ投稿日：2024年07月14日
仕事を通して身につくスキル:
職場に応じて、必要な免許は取らせてくれるのでそのスキルは良くなると思うが、それ以外はない

今後のキャリア像:
現場からの事務所上がりのため、一通りの免許は取れたため、転職の時は凄く役に立つ物が多い、ただし、事務所（技術なと）は免許等は不要の為、何も役に立たない

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口コミ投稿日：2022年02月24日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年02月24日
成長・キャリア開発:品物が一品一様の為、さまざまな事に対応しないといけません。覚
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口コミ投稿日：2022年04月28日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術

2.1
口コミ投稿日：2022年04月28日
成長・キャリア開発:担当する内容によります、現場で生産だと何も身につきません。技
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口コミ投稿日：2024年06月18日

回答者： 男性/ 保全/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日：2024年06月18日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は取らせてくれる。当然と言えば当然だが。働き
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口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 男性/ 保全/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日：2023年05月21日
成長・キャリア開発:講習レベルの資格なら支援してくれるみたいです。資格手当などは
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口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術

2.1
口コミ投稿日：2023年07月10日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格や教育は会社負担で取りに行かせて貰えます。働
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口コミ投稿日：2022年05月27日

回答者： 男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年05月27日
成長・キャリア開発:業務内容に即した資格はとれる。費用は会社持ちなので心配ない。
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口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月10日
成長・キャリア開発:現場で使用する資格は会社負担で取得可能。ただし、休日に取りい
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口コミ投稿日：2019年04月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2019年04月23日
教育・研修：教育なんてものは一つもない。本当に一つもない。無知なままでソッコー実
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口コミ投稿日：2019年05月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日
教育・研修：基本的なことは研修があり、問題ないと思います。必要な資格があれば、会
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口コミ投稿日：2019年05月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日
教育・研修：基本的なことは研修があらので問題ありませんが、それだけでは仕事が成り
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口コミ投稿日：2019年05月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日
働きがい：車種がどこのメーカーの誰なのかがわかり、今使っているのがどこの部品かが
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口コミ投稿日：2017年03月19日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2017年03月19日
働きがい：組立係にいるが新人でも1として考えられる為、仕事を早く覚えないといけな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：毎日の生産数などが決められてる中で少しでも多くの物を作りたいと思いたく
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