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島原ソフトウェア株式会社の職種別口コミ(7件)

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島原ソフトウェア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:
通勤手当は普通に出ます。テレワーク手当は少なめ。健康診断は若干手出しが必要だったりします。

オフィス環境:
本社は綺麗な建物です。

島原ソフトウェア株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:
残業は少ないです。休暇も取得しやすいです。

多様な働き方支援:
申請して許可を貰えればリモートワーク可能です。ただし、理由がはっきりしていないと申請しずらいです。

島原ソフトウェア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月17日
企業カルチャー・社風:
働きやすい職場環境で、長崎県より、働きやすい企業の証として「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認証」を受けており、仕事とプライベートを両立させやすい環境でワークライフバランスがとれ、ノンストレスで一人ひとりが自身の力を発揮しやすい環境。

島原ソフトウェア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすく残業少な目なので、子育て世代の女性は働きやすいです。

島原ソフトウェア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月17日
働きがい:
日々、システムの安定運用を支える役割を担い、企業のITインフラが円滑に機能することを確保するための責任感が求められます。ネットワークのトラブルシューティングや障害対応を通じて、即時の問題解決能力が養われ、効率的な運用のための改善提案を行うことが求められます。このような業務は、技術的な知識の向上とともに、問題解決力やコミュニケーション能力の向上につながります。

また、常に進化するIT技術に触れ、最新のツールや技術を活用することでスキルアップの機会が多く、自己成長を感じやすい職場でもあります。セキュリティ面にも配慮し、システムの安全性を保つための対策や監視を行うことは、組織の信頼を築く重要な部分です。

24時間体制でのサポートや定期的なメンテナンスの実施など、責任を持つ範囲が広い反面、達成感や満足感を得やすい仕事でもあります。自分が支えるシステムやネットワークが、お客様の業務に大きな影響を与えていることを実感できるため、非常にやりがいがあります。

島原ソフトウェア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の強み:
もう少し事業を多角化してリスクを分散させたほうが良い。

事業の弱み:
自社製品がない。他社と差別化できる強みとなる技術がない。