回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 青果部/ 課長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
評価制度:
営業職は実績を基準とし、先ず自己評価、部門長評価と面接、役員会での評価、部門長と面接により最終決定されます。個人プレーに陥らないよう、部門の業績も有る程度考慮されます。
営業職は実績を基準とし、先ず自己評価、部門長評価と面接、役員会での評価、部門長と面接により最終決定されます。個人プレーに陥らないよう、部門の業績も有る程度考慮されます。