3.2

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口コミ(3092件)

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朝日生命保険相互会社の平均年収は368万円、年収範囲は100～1200万円です（214人の正社員の回答）。

朝日生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを374件掲載中。

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朝日生命保険相互会社の口コミを探す

回答者：男性/ リーディングスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本給は年功序列で決まっている。評価制度:給与制度同様、勤続年数に応じ

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回答者：女性/ ライフコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
168万円	14万円	0万円	5万円

年収	168万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:まだ入りたてで賞与などは分かり兼ねるが、最初の1年間はお給料体制がいい

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回答者：女性/ トレーニングスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

評価制度:シニアアソシエイトまでは昇格に必要な資格さえあれば昇格します。それ以降

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2024年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与(昇給、歩合含めて)は他者に比べて低いと思う。ただ、営業成績が毎月

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回答者：女性/ 金融営業（個人）、FP/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生命保険営業/ 営業職員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:保険の勧誘が成功すれば待遇は良い評価制度:高い保険を進めて契約貰っても

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
358万円	22万円	0万円	89万円

年収	358万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	89万円

給与制度:昇給や賞与の向上は思わしくない。評価制度:年

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当など多く勉強しながら自分のペースで頑張ることができ頑張った分だけ給

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回答者：女性/ 保険販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:1ヶ月24万くらいからノルマなしの16万下がりました契約とると増える感

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回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東久留米営業所/ 所長

2.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	50万円	0万円	0万円

年収	730万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業成績が全て。評価制度:

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回答者：男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 部長相当

3.8

口コミ投稿日：2024年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:営業担当職　優遇評価制度:

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

評価・昇給制度:年に2回、転属の可能性がある。そこで職務給が変わる。役割給は1年

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:契約を取れば取るほど給料が上がります。ほかの保険会社より少ないけどノル

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料低いし営業なので辛いです評価制度:評価などはノルマがあるのできつい

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料体系は事務と営業で違う。入社して5年までは資格の取得が条件になる評

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回答者：女性/ 外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全に数値化されており明快です。ただし契約がとれないと一気に下がります

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	5万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:業界共通資格試験などを通すことで、一定クラスまで昇級可能。評価制度:資

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回答者：女性/ 営業所トレーニングスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:必須の試験を落とさずに合格することが前提条件です。3年目から昇給できる

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列評価制度は曖昧で年次とともに上がっていく評

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
32万円	16万円	0万円	0万円

年収	32万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:給料は、歩合制みたいなものなので、同期でも金額は全然違うと思う。あと契

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回答者：女性/ 外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	22万円	0万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:他社生保より少ない評価制度:資格に応じた資

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約出来れば沢山貰える評価制度:完

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回答者：女性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企業保険部

3.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

評価制度:人事制度が変わり、成果重視の給与体系になったとのことですが、まだあまり

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回答者：女性/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業職員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は低く、ノルマがあるが達成できないとかなり手

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回答者：女性/ 営業職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	12万円	0万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:入社後数年は査定がゆるく、新人でも活動し

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業所/ 所長

3.0

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年次が進めば上がっていく仕組み。業績評価が導入されたとのことだが

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回答者：男性/ 営業職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 営業職員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	40万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の改善点:評価自体は結果が全てのような感じなので全て自分の努力次第のよ

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回答者：女性/ 保険外交員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:頑張れば給料は上がる。基本給は、昇給するに連れて何故か下がる。評価制度

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第三法人部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:基本的には年功序列。その中で光る職員については順調に昇進している。人事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	4万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は1年で契約件数が多い人はたくさんもらえるが、少ない人は数千円程度

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回答者：女性/ トレーニングスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	20万円	0万円	40万円

年収	312万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:春に高い目標を掲げ、翌年の春頃までに達成出来ていれば給与にも頑張りが反

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回答者：女性/ ライフコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業成績により給与ベースのランクが決まります。評価制度:頑張ってもボー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	10万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:営業であるが営業成績のみだと報酬は伸ばしづらく、職員の採用活動を行い自

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回答者：男性/ 営業所長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列制現場では少し高い評価制度:特に特徴はな

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回答者：女性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様サービス部/ シニアアソシエイト

3.1

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
307万円	21万円	0万円	76万円

年収	307万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	76万円

給与制度:総合職（地域型）は給与が低い。評価制度:事務職は評

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回答者：男性/ リーディングスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	0万円	180万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年俸制。昇給年1回。賞与2回。評価制度:勤務評

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東京都港区南青山２−６−２１楽天クリムゾンハウス青山

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:年功序列です。いくら仕事ができても長期働いている年配の男性に... 続きを見る

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プルデンシャル生命保険株式会社の年収・給与

3.8

東京都千代田区永田町２−１３−１０プルデンシャルタワー

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 営業所長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業所長

給与制度:やったらやった分だけの実力社会。営業所長は引継ぎのメンバーの... 続きを見る

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アイペット損害保険株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区六本木１丁目８－７ＭＦＰＲ六本木麻布台ビル　１０Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 損害保険/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:年功序列的で納得のいかないものであった... 続きを見る

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会社名	朝日生命保険相互会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.asahi-life.co.jp/
所在地	東京都新宿区四谷１−６−１ＹＯＴＳＵＹＡＴＯＷＥＲ

従業員数	18609名
設立年	1888年
代表者	木村博紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

朝日生命保険相互会社の平均年収は368万円、年収範囲は100～1200万円です（214人の正社員の回答）。

朝日生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを374件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(604件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12145件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2311件)

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