大翔トランスポートの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月22日

組織体制・コミュニケーション：20～40代の若いメンバーが中心となって活躍してい

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月22日

組織体制・コミュニケーション：当社では、スタッフがドライバーさんをフォローしあえ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：シンプルに言われた事だけして、さっさと帰る。自分より一

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

企業文化・社風・組織体制：ぱっと見の雰囲気はいいです。嫌われさえしなければ、のび

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：社員の声を聞き入れながら、ゆっくりではあるが、成長して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

企業文化・社風・組織体制：喫煙者はチョイチョイ抜けて20分位戻りません。これは休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

企業文化・社風・組織体制：タバコを吸われる方はラッキーですよ。何度も喫煙所に行っ

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回答者：回答なし/ アシスタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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3.2

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社トランスメイト

2.3

千葉県市川市塩浜１−７−２プロロジスパーク市川Ⅰ３Ｆ

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:明るくもなく暗くもなくの印象。一人の時間が好きな人が多いと思... 続きを見る

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会社名	大翔トランスポート株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://dstp.co.jp
所在地	福岡県福岡市東区松島１−４２−２６

従業員数	190名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	村井良徳
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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