回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修：教育制度等といったものは全くありません。
昔ながらの見て覚えろ、やって覚えろという感じです。
何を聞いても二言目には、やっていって覚えていってもらうしかないと言われます。
その割に商品のデータベースも、得意先のデータベースも全く揃ってはなく、検索することも出来ません。古いボロボロの手書きの書類の中から探し出すといった感じでとても非効率的です。
覚える前に辞めて行く人がほとんどです。
それを分かっていながら、特になんの解決策も出さず放置している状況です。
昔ながらの見て覚えろ、やって覚えろという感じです。
何を聞いても二言目には、やっていって覚えていってもらうしかないと言われます。
その割に商品のデータベースも、得意先のデータベースも全く揃ってはなく、検索することも出来ません。古いボロボロの手書きの書類の中から探し出すといった感じでとても非効率的です。
覚える前に辞めて行く人がほとんどです。
それを分かっていながら、特になんの解決策も出さず放置している状況です。
前田海苔株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文前田海苔株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
ほぼほぼ一人での作業が多いので、休めば自分の仕事が溜まるだけで、他の方に迷惑をかけることもほぼほぼないと思います。
事務所もほぼ一人でいる事が多い状況なので、繁忙期でない限り受注も少なく（ひどい時は日に1、2件のみ）電話等もならないので、自分の仕事に集中できる、悪く言えばおしゃべり等をしていても大丈夫な状況です。仕事を覚えればですが…
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