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浅間酒造株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:
朝が早い分、18時にはおおよそ帰宅できていると思う。繁忙期(GW、紅葉シーズンを除く)
ライフワークバランスはとりやすい
ただ遊べるところは少ないので、車は必須。自然が好きな人は、近くには川や山、滝などそろっているので楽しめます

多様な働き方支援:
副業可能です。

回答者: 男性/ 経営戦略室/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 副室長

3.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:私は積極的にデジタル化を進めました。元々、リテラシーが高くな
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:提案すれば挑戦できる環境はあります。どういう挑戦をしたいか
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 経営戦略室/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 副室長

3.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当がかなりの種類用意されており、取得すれば手当が増えていきます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】所属部署の管理職があまり管理職としての
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】今まで、記した通り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得などの支援はあるといえばあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇は表向き上あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いような遠いようなです。 経営陣の世代交
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境ではありません。 地方のた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】評価制度はあるものの、基準
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】基本的に会社業績が悪いために残業はゼロ指示。でも
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほぼありません、評価制度:明確な基準がなく、また上が多いため昇格
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議はさほど多そうではなかったですが、会議自体が必ず定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】所属部署内ではそれなりに馴
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回答者: 男性/ 経営戦略室/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 副室長

3.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、GWや年末年始は繁忙期な為、管理系の部署スタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】製造ラインを数名で動かしていたのでチームでの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】基本的に教えるという文化がなか
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
働きがい:様々な経験を積むことができるので、挑戦する環境は整っているかと思う。ま
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回答者: 男性/ 経営戦略室/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 副室長

3.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:通勤距離などの条件があったが、住宅補助はある。築30年くらいの寮もあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】サービス業のため繁忙時はどこの部署へも支援に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】実際スケジュールは無いようなものでその
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回答者: 男性/ 経営戦略室/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 副室長

3.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:地域内でお食事・売店だけでなく、グループ会社でタクシー会社やホテルを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給休暇は基本的に許可制で社長の判断
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】通勤距離と地元の活性化の一助になれることが出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】全くできない会社です。年間休日数が
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:寮は家賃が安く、また光熱費や駐車場代なども込みのため非常にありがたい。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】当時は人事評価制度を開始したばかり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】結婚式や運動会など事前に分かっている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社内の関係者と話をしていてもどれだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】同部署の先輩がいますが相
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:草津にホテルがあり、またGSなどのインフラも抱えているため、この地方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いが
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回答者: 男性/ 経営戦略室/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 副室長

3.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは良いと思う。人間的に素敵な人柄
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職した方がいるかどうかは
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