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川本サービス株式会社のすべての口コミ

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その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:
年間休日も120日以上。有給休暇を年間5日以上必ず取らせるよう管理部から指示があり、土曜出勤日に充てるようにする社員が多かった。

多様な働き方支援:
基本的に管理会社、個人オーナーからのポンプ不具合緊急連絡が会社に連絡が来るスタイルで
インサイドセールにになりますのでリモートワークは無いです。
緊急事態宣言中にパソコンを支給され、自宅で勤務ということはありましたが、仕事にならなかった。

回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与体系はシンプルで、賞与のウエイトが高い。ここ2年は世間の昇級率が高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:営業は人員不足により残業が常態化している。基本的には土日休み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:基本、土・日休みですが現場やマンションの理事会があると休日出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1回で、賞与は2回(6月と12月)あります。手当としては、家賃
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年功序列が基本、ある程度までは自動で昇給していく。役職を持つと手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:営業の仕事だけではなく、現場での施工管理も携わることがある為
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月04日
勤務時間・休日休暇:営業や工事の担当は現場の都合で休日出勤や夜間勤務はあるが、多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などは営業は結構な比率で発生する。代休もしくは休日手
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:川本ポンプのブランド名が高く、競合他社はほぼおらず、市場での優位性は
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月04日
福利厚生:転勤対象者については借上社宅制度が充実しており、大都市圏でも個人負担は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。仕事内容により休日出勤、夜間勤務あり。休みでも電
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助少なし。採用地と違う地にて勤務する場合は、借り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
464万円 28万円 3万円 130万円
年収 464万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与は手厚く、平均よりかなり多い。手当も家族手当がつくのと、住宅手当は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:主にポンプ点検、修繕、更新を行うグループ会社会社です。施設、集合住宅等
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:住宅補助は大企業並みに良く、社宅でしたが個人負担は1割程度でした。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーメンテナンスのため、飛び込み等はないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:昭和な親族経営組織体制・コミュニケーション:人によるダイバ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:「ポンプとは?」から用途や構造の座学から始まり、工場見学で製造工程な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:お客様だけではなく、職人との技術的なコミュニケーションも必要と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
会社の安定性:そこに建物がある限りポンプは存在します。ポンプがなければ水は蛇口か
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月04日
成長・キャリア開発:資格手当は会社で必要な資格に支払われる制度がある働きがい:小
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:住宅補助は厚く、単身であれば社員寮が5000円ほどの負担で住めるのは大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:飛び込み営業はなく、問い合わせを受けての営業スタ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:手取り足取りはなく、自分次第で力をつけられる最低
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも任せる風土はある。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:住宅補助はトップクラス。個人負担は月5000円程度で、勤務地次第ではあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:最初から手取り足取り教えてくれる環境にはないと思います。実践を通じて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
働きがい:生活に使用する水に関わる仕事であるため、BtoBで普段ひと目にはあまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界内での知名度、ポンプ一筋での経営のため、安心して働けます。ポン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:仕事の案件量は多いかと思います。また、「時間」「期限」に追われる場面が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:分からないことがわかったり、自分の提案が通った時は嬉しさを実感できます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:営業職なので各自の売上目標数字は設定されます。営業マンは目標達成のため
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月04日
事業の強み:市場性のある地域への出店可能性がある事業展望:今の分野だけでも成長し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:ライフラインを扱う業種なだけに廃れることはない。製作所が売れば売るだ
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