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千丸屋京湯葉株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:
性別問わず働きづらい環境の様に思う。

・シフト制×少人数体制のため、体調不良などで急な休みが必要な場合にメンバーが別店舗を掛け持ちするなどの負荷が発生する。

・(在籍当時は)育児休暇制度が設けられておらず、ライフプランの変化に伴う就業体制の変化には対応が出来なかった。そのため、長期就業は難しいと想像する。

・評価制度が不透明。そのため、キャリアアップを目指せる環境とは言いづらい。また、昇給幅も狭いかつ不透明のため、モチベーションの維持も難しいように思う。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:通勤手当以外の福利厚生はありません。住宅補助もありませんので、実家暮し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:トップダウン。200年余続く家族経営の老舗企業。組織体制・
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:全く思わない。育児休暇、生理休暇等は一切ない。また、昇給・昇格
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品企画や、店舗レイアウトの変更等々、企画が出来
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:週休二日制をとっており、残業はほとんどないためワークライフバ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制、平日休みが好き場合はマッチすると思う。GWやお盆休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗販売員の場合、在籍当時・額面で月給20万+通勤手当・その他手当はな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:20kg近いものを持って運ぶ場面が出てくるので、身体的には働き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:通勤手当以外の福利厚生は一切ないです。実家暮しなら生きていけますが、一
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