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積水水口化工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

積水水口化工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。積水水口化工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、積水水口化工株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月05日
口コミ投稿日:2024年09月01日
回答者: 女性/ 製造技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月09日
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3.2
東京都千代田区岩本町3丁目10番4号3階
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回答者: 男性/ 法人コンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:月に一回の会議で会社の目標を決めて挑んでいて達成に応じてイン...
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3.3
宮城県仙台市若林区六丁の目西町8−1−402
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】正直高い人と高くない人がいる中で、た...
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3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−3クイーンズタワーB22F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】40代、50代の社員も多く、定年後...
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3.3
福岡県福岡市中央区薬院1丁目1-1薬院ビジネスガーデン4F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士仲が良くいい意味でサークルの延長線のような雰囲気。上...
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3.3
東京都新宿区大久保2−4−15サンライズ新宿5F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル/ 主任
企業カルチャー・社風:風通しはいい方でどちらかというと体育会系の会社です。組織体制...
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2.7
岡山県岡山市北区野田2−11−17
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ほかの店舗でもやっていることはかわ...
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3.1
大阪府高槻市城北町1−14−17−501
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:積極的に挑戦できる環境ではある。風通しがいいので、社員間のコ...
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2.9
東京都豊島区池袋2−14−2池袋二丁目ビルディング3F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:飲み会などが頻繁に行われる。若い人が多く、いいひとが多いので...
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3.8
東京都港区芝4−9−1ヒューリック芝4丁目ビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人が常に流動していて、未来を考えた人からやめていく処です。組...
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3.1
東京都港区南青山5−10−2第2九曜ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思うが、経営陣の考えにそぐわないものは採用され...
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積水水口化工株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プラント保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
積水化学グループ会社として、卓越した「モノづくり力」と活気ある人材で
積水化学グループ No.1 の生産会社を目指している
キーコンセプトは、
?「キャリア自律」を通じた従業員の自己成長
?挑戦・変革を促進する仕掛けづくり
?安心して働き続けられる環境づくり
としている
組織体制・コミュニケーション:
常に新入社員採用などを行っていることもあり、比較的若い組織になっている。
懇親会などあるため、様々なコミュニケーションを取る機会はあり、
社員同士のつながりは自由に構築できると思います。
運動支援として、野球・サッカー・テニスができる施設がありますので
スポーツを通じてのコミュニケーションもできます。
ダイバーシティ・多様性:
女性社員で活躍されている方や、海外人材の登用・活躍、適正に合わせた障がい者雇用と多様性ある人材採用が行われている。
勤務体系やルーチンコースといった適正、持ち味に合わせた業務推進が可能です。
海外の現地へ行ってのリクルート活動ということも近年行っております。