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積水水口化工株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ プラント保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 --万円 --万円 --万円
年収 930万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
テーマ、行動(ルーチン)評価制度にて、個人の頑張りを評価。
その結果、昇給・賞与UPに繋がる。
下記  3  つを構成要素とし、資格及びコースごとに基準・水準を定めます。
「基礎給」…  全資格一律固定の賃金
「職能給」…  当社で一律に求めるコンピテンシーの発現度(上級は成長度)に応じて昇給
「役割給」…  役割の大きさ・貢献度に応じて翌年度の金額を決定
・休日出勤時は、手当が加算+代休取得可と労働に対する対価が支給される。
・65才まで現役で働く意思、能力発揮があれば、65才まで一般社員同様の給与が支給される。

評価制度:
・テーマ、行動(ルーチン)評価制度にて、半年単位の個人の業務、頑張りを評価。
その結果、能力発揮し続ければ昇級試験にエントリし、昇級となる。
・年功序列でなく、能力主義のため、途中入社者であっても、
自信の頑張りと能力発揮で上級職・ライン長・基幹職になっている人多い。
・10年前とでは、評価方法・フォーマットを常にブラッシュUPし続けており
従業員をより適性に評価、納得感を得ることを重視して人事課が改良を加えている。

回答者: 男性/ プラント保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:積水化学グループ会社として、卓越した「モノづくり力」と活気
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回答者: 男性/ プラント保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:積水化学グループの主要製品を製造している工場で生産活動を行っています
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回答者: 男性/ プラント保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:休暇をしっかりと取れるため、バランスは取りやすい。日勤者であ
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回答者: 男性/ プラント保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:近年、育児休暇取得、日勤者ではスポット的な在宅勤務、時間有休取得など各
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回答者: 男性/ プラント保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:必要技能資格の取得支援、公的資格取得時の祝い金支給、リーダー
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月09日
福利厚生:有給休暇は比較的取得できやすくなっています(数年前に比べれば飛躍的に)
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:期末の面談で自身の成果を伝え、全体と比較して評定され、賞与が確定されま
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月13日
オフィス環境:安くて種類の豊富な食堂や、派遣社員以外は作業着は無料クリーニングサ
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:日勤帯であれば、土日祝日が休日となります。部署によっては休日
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回答者: 男性/ 総務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がある上司部下の風通し悪くない組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。むしろ取ることは推奨されるのでとてもありが
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回答者: 男性/ 総務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している資格取得に関してはお祝い金制度もあり、
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回答者: 男性/ 総務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:休みがとりやすい環境多様な働き方支援:専門分野での昇給コース
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回答者: 男性/ プラント保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:積水化学のグループ会社への入社だと期待していまし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格手当は祝い金制度があり取得するメリットはありますがベース
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回答者: 女性/ 製造技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月01日
福利厚生:独身の新卒であれば、借り上げ住宅に住ませてもらえます。持株会はあるみた
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回答者: 女性/ 製造技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:会社に何年貢献しているかを重視した給与です。同じ年齢ぐらいでも新卒より
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が極めて曖昧である。一次評定者がいい評価をつけてくれて、二次評
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は製造現場であれば平均以下の水準であると思います。 そして半期に
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回答者: 男性/ 総務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:やれば上がる昇給制度年功序列ではなく、実力主義要素が増えた評価制度:期
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回答者: 男性/ 総務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:安全運転手当ドライブレコーダー、自動ブレーキ搭載車住宅補助は無し、海外
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性が活躍する場は増えてきていると思います。ただガッツリとした
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回答者: 男性/ プラント保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:保全業務でも女性活躍はされている。男性女性関係なく実行している
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:新卒での入社時は、部署に配属される前に、さまざまな研修が受け
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給が毎年1000円ずつしか上がらない。働き方改悪で早く帰る事に固執し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界的にはシェアは持っていると思うのですが、ライバル会社に持って
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回答者: 女性/ 製造技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月01日
企業カルチャー・社風:若手が声をあげて動きやすい社風であると思いますダイバーシテ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 6万円 57万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 57万円
評価制度:管理職になるまでは5段階の階級に振り分けられる各階級は役割などの評価項
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:女性の見た目で労務職と事務職を分けてないか?と感じる部分がある
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:4組2交替勤務であれば、1日10時間45分の勤務です。日勤は
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回答者: 男性/ 総務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:管理職が今のところいない女性特有の症状に対する研修を基幹職が理
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:フィットネスジムやシャワーのある厚生館、美味しい社員食堂、制服の無料ク
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:新人は一人前になるまでの間、優秀な先輩にしっかりと指導が受けられます
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回答者: 女性/ 製造技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月01日
事業の弱み:ニッチな事業もあるので、もうすこし汎用性のある製品取扱いがあると強く
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