回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 45万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年功序列で基本的には安定して昇給が行われる。
給与制度の満足点:
昇給が必ず行わているのでその点については満足している。
給与制度の改善点:
役職が上がっても手当が増えるだけでベースが上がらないため(定期昇給のみ)、賞与額は変わらない。
長くいれば昇給はするので悪い意味で頑張らなくてもいい感じがする。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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