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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】ほとんど実務中心。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的ではない。既存の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】続けたいと思う。仕事内容としてはどこへ行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に対する責任追及や懲罰はほとんど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見のレベルによるので、各々でしっかり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】担当業務に関わる引き継ぎ等が中心。全体

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働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】社内社外ともに昔からのしがらみが多くあ

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成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いろいろ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動、配属は欠員時の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】仕事を通じて成長はできない。上司との

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】活かせない。経営者がそんな

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教育・研修：【周囲のサポート】最初の引き継ぎがメインであまり周りのサポートは充実

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教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度や仕事を把握している先輩などは

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成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】それぞれの業務に係る専門知識。

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成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】担当業務についての専門知識等について

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成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】業務上の指導、アドバ

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会社名	瑞鷹株式会社
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都港区芝浦２−１４−１３ＭＣＫ芝浦ビル２Ｆ

従業員数	6名
設立年	1969年
資本金	30百万円
代表者	髙橋茂美
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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