新日本石油精製の成長・働きがい - エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

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性別：

男性

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回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

すべて

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】職場単位で仕事をしていますので、チームプレイが多くなります。他部署と連携して仕事に取り組んでいます。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】ギャップを感じた事はあまりありません。と言うより、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を上げる事はもちろん大切だが、成果が上が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途採用についての事は、分かり兼ねますが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】交代勤務をしておりましたので、比較的時間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです。皆親切で親身に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】決められたことを繰り返しやる仕事だが、そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】分からないことを丁寧に教えてくれる。必要な資格

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】改善提案を提出する制度があり、それを発表

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】現状に満足することなく、常に新しい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣と仕事をする機会はないが、課長クラス以

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】資格試験の勉強して、その資格に合格した時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部署との関わりは多いです。作った商品やサンプルを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】仲の良い先輩や、上司の方に、良く飲みに誘われて、色々

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しの良い会社です。社員の意見を聞いてくれ、適

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】ある程度の経験やスキルを積むまでは、責任裁量は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行などは、それぞれの職場単位の中の班単位での

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会社名	新日本石油精製株式会社
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都港区西新橋1丁目3-12新日本石油ビル5F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
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