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純和食品株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:
資格取得にあまり積極的ではない社風だと思う。仕事に関わる取りたい資格があってもバックアップ体制がないので自己研鑽止まり。会社全体で人材育成に力を入れた方が今後の為にも良いのではと思う。

働きがい:
製品の製造から品質に関わる業務に長年携われたので、現在の職種でも活かせている部分はある。その点は感謝している。

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:パートだったので残業はほぼ無し。休暇も希望通り取りやすい方だ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流の機会は少ないので、自ら積極的に動か
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回答者: 回答なし/ 製造販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:課により残業時間は異なったようです。製造課は夏は多忙で冬は暇
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回答者: 回答なし/ 製造販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:私のような立場でも、意見を言えば上層部は耳を傾けてください
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回答者: 回答なし/ 製造販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:やる気があれば挑戦させてもらえる環境であるため、積極的に臨め
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回答者: 回答なし/ 製造販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:通勤手当はきちんと頂いておりましたが、通勤距離のある人は全然足りないと
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:通勤手当はもう少し欲しかった。勤務年数が少なく退職金はほぼない。オフィ
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他をあまり知らないので比較はできないが、仕事内容に応じた給与であったと
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回答者: 回答なし/ 製造販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:グループ会社が多数あり、今現在も増えているようです。全体の規模は大き
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 回答なし/ 製造販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:同業他社と比べると平均以上の給与は頂けていたのではないかと思っておりま
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業も多くなく、品質部など暇な部署は、休みを自由に頻繁にとっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:企業理念は、外部監査のためにとってつけたようなものであり、全くな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:OJTとは名ばかりのこと。常に一人ぼっちにさせてしまうような教育内容
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは無し。現状の人員すら確保できず、現状
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に説明を受け、疑問点については事前に質問を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業を、従業員の怠慢で、残業代欲しさの残業と、上層部は考えて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:しかし昨今の経営状態の悪化、および今後の展望を考えると、再度会社を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:在職当時は、ほぼ全ての担当先を担当させていただき、日本最大手の量販店の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】MA前のオーナー社長からのスカウトによる入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:男性社員のスキルが総じて低く、現場の派遣外国人女性作業員
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回答者: 回答なし/ 製造販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:とくに男性との差を感じることはなく、女性にも働きやすい職場であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日は36協定の最低の105日。現場の担当は、日曜日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:掃除は基本的にパートさんが交代で対応。各部署は各部署で対応するも、
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回答者: 回答なし/ 製造販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくに感じることはなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に賃金が低いため、従業員サイドとしては、残業がないと生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:とにかく人の出入りが激しいのと、特に製造現場は労災多発。そして労災
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:必要最低限のものしか買い与えられず、新しい建屋の事務所の机などすべ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:日本最大手の量販店に、安全安心な商品を、震災の時も途切れること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:会社全体のリーダーとなるべく人間が、仕事内容全体を把握していない。各部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:MA後にホールディングス全体で売り上げ等の会社に対して貢献度を表彰する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:新規客先については、MA後のホールディングス各社によるシナ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:36協定の最低の105日。代休も滅多に取れず、繁忙期の日曜出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:MA前のオーナー社長からのスカウトにより入社。製造および
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:マニュアルは作っただけとの印象もあり、入社後研修その後のフォローは無
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