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回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:
向上心を持って取り組めば、昇進するチャンスがある。
積極的に意見を出せる方、自身で考えながら新規開拓が出来る方など、行動力がある方に向いている。
逆に指示待ち、受動的な方には合わない社風ではある。

組織体制・コミュニケーション:
アットホームな雰囲気で、社長との距離感が近い。
適度な厳しさはあるが、気さくに話が出来る環境ではあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も活躍しているので、今後のグローバル化にも期待は出来ると思う。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:私がお世話になっている客先は、ホワイトな大手企業ということも
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:とにかく体制が古すぎる。IT企業なのに給与明細は紙。勤務表
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:営業はインセンティブ制度があり、結果を出せば出すほど給与は上がる。同世
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:不動産のグループ会社があるため、社宅の提供を行っている。都内の駅から徒
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:基本有給は取りやすい環境だと思う。申請して理由を聞かれたり通
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:退職金はなし。地方出身者には社宅の提供があるが、とにかく古くて狭い。女
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月17日
多様な働き方支援:非常に動きが遅いです。また時代に逆流した姿勢、ワークライフバラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月17日
多様な働き方支援:常に対面を意識している点です。コロナ禍にあっても、対面のコミュ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月17日
オフィス環境:古風なところです。具体的に上げるとオフィス内でも社員の役職などに応
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:風通しは特段良いとは思わないが、個人の意見は尊重してくれる
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:通常の企業と同じ水準のように思えます。実力重視なため、しっかりと資格取
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:IT大手へのエンジニア派遣事業なので未経験者でもじゃんじゃん
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:あくまで休みは派遣先の現場に依存する。しっかりと事前に申請す
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:比較的、規模の大きい企業の案件を取りに行っているので、取りっぱぐれが
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回答者: 男性/ スタッフィング営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:管理部門の比率は分かりませんが産休育休等基本的な法整備に則った
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:社長・営業部長は女性である。女性で、この会社に在籍してい間に結
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
353万円 19万円 5万円 65万円
年収 353万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年2回賞与があり、少しではあるが毎年昇給はしていた。ただ、評価は基準が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風が特殊過ぎてギャップだらけだった。会議時の机
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手SIベンダーとの取引も多く、社会的なインフラシステムの開発や国の重
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:人材の育成への取り組みは若手や中堅SEを中心に実施しており、総合的なS
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口コミ投稿日:2017年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
成長・キャリア開発:私は未経験で入社し、13年目になりますが、様々なシステム開発
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:当時は管理職、研修生の社宅があり、研修生は無料だった。ただし、正社員登
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口コミ投稿日:2017年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
働きがい:営業や人事の担当者がほぼ女性のため、仕事に対する悩みも優しくサポートし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:数字、結果を出すことは非常に大変ですが、大手企業への法人営業にやりがい
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:社長が女性でもあるため、女性の採用は積極的に行なっている印象。
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
組織体制・コミュニケーション:常駐先が散らばっているため上長がめったに回ってこな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】周りには相談しやすいが、会議等でチェッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:出した成果に対して、見た目の数字だけでなく、内容も考課されて評価が出て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:普通オフィス環境:ごく普通
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】毎朝の営業会議に必ず社長が出席し、各人の行動結果等
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】かなり厳しい。具体的に失敗に対しての反省や改善
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:配属されるプロジェクト次第。ハズレを引くとワークライフバラン
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】毎朝、2時間ぐらいの社長同席の営業会議がある。前日の行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
福利厚生:私は自己啓発が好きなので、社外研修やセミナーにも積極的に参加してみたい
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