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鹿島興亜電工株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:
マニュアルがあり、会社独自の試験があり合格すると昇給に繋がるらしい。
でも現場では人それぞれのやり方があり、マニュアル覚えてもあまり意味がない。

働きがい:
慣れると黙々と仕事する感じです。
マニュアルがありますが、人によってやり方が変わり、そちらを覚える方が個人的には大変だと感じました。
自分は働き甲斐が見いだせませんでした。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行われ、勉強が出来る環境である。働きがい:社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】有給休暇が取りにくい。 社員がぎり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】まず、まともに働く人はキャリアアップはないく
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあり仕事は、男女問わず・・でも、同じように仕事していても男女
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はなきに等しい・・新規の場合は一週間ほど研修はあるが中途・中
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長しているが、昔からいる社員の成長がない年取っているからと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全く教育する気なし育った人材を中途で入社させようとしてるが失敗ってか
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埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目437番地12
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:それぞれが担当を持ち、責任の元、やりがいのある作業ができる。... 続きを見る
3.4
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2.8
富山県富山市下番30
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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0.0
大阪府大阪市阿倍野区西田辺町2−3−3鶴ヶ丘伸和ビル2F
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