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鹿児島くみあいチキンフーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
全体的に年功序列の概念が強いため、若手社員はあまり活躍できない。
スキルや能力があっても評価されることはない場合が多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人が多い。
他所属社員、グループ会社の方とは交流はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
性別問わず、海外からの実習生を取り入れていることや外国人の従業員も多くいるので、受け入れ体制は柔軟だと思う。

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口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月15日
企業カルチャー・社風:本社は事業拡大を目指しているが、現場の正社員は現状維持主義
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口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 回答なし/ 販売管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月14日
企業カルチャー・社風:社員の満足度やワークバランスについて会社が言及することはな
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株式会社ライフフーズ

3.1
福島県郡山市石塚５６−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:添加物を使わない惣菜を作るって体に優しく美味しい物を提供して... 続きを見る
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株式会社プレシア

2.9
神奈川県厚木市戸室５−３２−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人は良いが、現場の声が反映されるかどうかは別。反映出来る部署... 続きを見る
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加藤化学株式会社

2.9
愛知県知多郡美浜町河和上前田１８
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的自由に仕事の段取りがくめる点は非常に良いです。特に上に... 続きを見る
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丸大食品株式会社

2.9
大阪府高槻市緑町２１−３
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:工場単位の生産の繁閑を全国工場で調整する機能はある。また、各... 続きを見る
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モランボン株式会社

3.3
東京都府中市晴見町２−１６−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しが良く、ざっくばらんに意見交換ができる風土があると感じ... 続きを見る
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カルビー株式会社

3.5
東京都千代田区丸の内１−８−３丸の内トラストタワー本館２２Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。いい人が多い。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
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プライムデリカ株式会社

3.2
神奈川県相模原市南区麻溝台１−７−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:残業が当たり前の会社になりつつあります。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
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プリマハム株式会社

3.4
東京都品川区東品川４−１２−２品川シーサイドウエストタワー
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列の風潮が強いです。昔ながらの考え方を持っていらっしゃ... 続きを見る
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株式会社オールハーツ・カンパニー

3.2
愛知県名古屋市中区栄２−４−１８岡谷鋼機ビルディング１Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ ベーカリー事業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ
企業カルチャー・社風:慢性的な人手不足なので入社年数が若くてもリーダーや店長に昇格... 続きを見る
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富士産業株式会社

2.9
東京都港区新橋５−３２−７ＦＩビル
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い。IT化が進んでいない。上層部もパソコンやmosの使い方... 続きを見る
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