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資生堂アステック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画管理部/ 無し

1.8
口コミ投稿日：2024年04月25日
企業カルチャー・社風:
ルールが決められているので、新しいことを始めるより淡々とこなす人に向いている。

組織体制・コミュニケーション:
懇親会や飲み会などがほとんどないので、飲み会が苦手な人には良い環境。
人の入れ替わりが多いので、名前と顔がわからない人が多い。

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口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 女性/ 人事事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2021年11月25日
企業カルチャー・社風:交流イベントが多い。ダイバーシティ・多様性:障害のある方も
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口コミ投稿日：2020年06月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2020年06月28日
組織体制・コミュニケーション:部署間の風通しをよくしようとしている姿勢は見られた
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制：資生堂の子会社なので、比較的安定して働けます。社風もあ
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制：契約社員も社員もあまり差がなく働いているので、意見はい
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