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四葉システム開発株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の強み:
公共系の特定分野では業務的にも強い。
新たな分野に取り組もうとしてもいる。

事業の弱み:
全て請負開発なので、柔軟性に欠ける面もある。

事業展望:
面白い事業展開はできると思う。
マーケティングや営業がいれば強みは出せると思う。
有能な営業がいれば30名規模の会社にはしていける。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:小規模な会社なので社長と合えば長く働きやすい風土がある。組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】今まで営業がいたことが無い会社だったので、自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:退職金は中退共があるので割といいと思う。持ち株などはない。健保組合の福
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:【仕事のやりがい】営業がいなかった会社だったので、自分で考えて自分の力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:今のところですが、社内開発100%でやっているところです。 ほとんどの開
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に制度はなく、社長が決定する。役員同士で話し合いをしたうえでの決定に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:試行錯誤の連続になっている。明確なキャリア開発の仕組みは無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:良い点と表裏一体なのですが、社員を外に出したことが無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月07日
福利厚生:特に工夫というほどのものはない。 福利厚生は加入健保組合がいいから保養所
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:技術者は残業が多く、休日出勤も多いのが特徴。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】創業メンバーの主導権争いがあり、長く働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】期初に自分が立てた目標を、期の途中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:【仕事の厳しさ】誰も助けてはくれない。週1回の営業会議も、営業のタスク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:営業については一人なのでバランスは取りやすかった。新規開拓もそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:技術者は業務のピークが来るとバランスがとりにくい事になっていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:小規模で住居用のテナントに入っているが、電力も業務用になっていたの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00と普通の勤務時間だった。勤怠については割
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社長が、社員の顔を見れる範囲の規模なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:フレキシビリティーは無かった。前日夜遅くまで働いていた人も9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多かったと思う。営業は休日出勤は無いが、開発は休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】公共系の案件が多く、案程度が高いと思っていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:SESをやらず、全て受託の請負開発で売上を立てているだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月15日
仕事内容:新規の顧客を開拓し、広げることが主業務、既存顧客のフォローも業務として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:残念ながら、理想は守られておらず、やればいいんだ的な面も感じる事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:特に理念を明確に出してはいないのだが、ユーサーを意識するというこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすくはなかった。営業を知らな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は任意の3日を選べる事になっていたが、お盆時期を推奨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:請け負いのスクラッチ開発以外できない。人を外に出すことを極端に恐
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はほとんど無し。目標を設定して、それを超えても何故か後から「これは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:社長が女性なので働きやすい気遣いはあるが制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性社長なので、女性ならではの相談などはしやすいのではないだろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:取締役が通勤に時間を掛けていないので、通勤時間が長い人への配
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:ある程度は振替休日や有休を消化できるようだった。夏期休暇はお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性社長という以外これと言って無し。明文化された制度等は全くな
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