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三輪精機株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.9
104件三輪精機株式会社の口コミ一覧ページです。三輪精機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを104件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三輪精機株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月30日
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2024年11月17日
回答者： 男性/ 工場内物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産本部/ 無し
3.0
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 男性/ 自動車部品/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 男性/ 自動車部品/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2024年11月17日
回答者： 男性/ 工場内物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産本部/ 無し
3.0
口コミ投稿日：2024年06月30日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 男性/ 保安部品メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 女性/ ライン作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 女性/ ライン作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 女性/ ライン作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日：2021年01月29日
回答者： 男性/ 工場内物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産本部/ 無し
3.0
口コミ投稿日：2021年01月29日
回答者： 男性/ 工場内物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産本部/ 無し
3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 男性/ 自動車部品/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
口コミ投稿日：2024年11月17日
回答者： 男性/ 工場内物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産本部/ 無し
3.0
口コミ投稿日：2021年01月29日
回答者： 男性/ 工場内物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産本部/ 無し
3.0
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2024年03月05日
回答者： 男性/ 保安部品メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2015年10月12日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年10月08日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月08日
口コミ投稿日：2015年10月12日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 男性/ 自動車部品/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 男性/ 保安部品メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2021年01月29日
回答者： 男性/ 工場内物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産本部/ 無し
3.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三輪精機株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 工場内物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産本部/ 無し
最近になり一般社員にも能力給制度を導入する事になり、製造現場で働く一般社員にまで個人目標や達成までに行う事や達成度等を決めさせる様になりました。
ただ、時間まで1個でも多く生産するだけでも大変なのに、同じ事ばかりする製造の仕事で個人目標を決めて個人に管理させるのは無理がある。
評価制度:
昇進は上司が決める為、個人の頑張りを上司が評価してくれたら昇進する。
定期昇給は少ないがある。
実力主義は最近導入されたみたいだが給料に繁栄されていない様に感じる。