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三友産業株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

三友産業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年11月15日
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三友産業株式会社の職種別口コミ（24件）

営業系（24件）
（営業、MR、営業企画 他）
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三友産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
福利厚生：極小規模の企業なので最低限しかない。企業年金があったりと気が利いていると思えるようなところや、小さい利点を活かした対応速度はある。
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三友産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】実務的な成長に限って言えば、どんどん業務は投げられるのでこなしていけばそれなりの成長ができる。
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三友産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】良くも悪くも業務はほぼ同じ事の繰り返しなので一度身に付けてしまえば、後は取締役連中に気に入られるだけで長く働ける。
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三友産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の取締役がいるので、性別に合った活躍の場は設けられている。営業に女性がいないが、それは業界的に非常にきついからである。
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三友産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】4人いる取締役連中に気に入られるかが最大の特徴。ネットワーク、システム、グラフィックなどPC関連のスキルがあるとそうでなくとも重宝はされる。
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三友産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
成長性・将来性：人に対する投資に消極的なため、事業拡大の時期にマンパワーが足りず中途半端で終わるという事が多々ある。質・量ともにこなすにはまず人員が足りていないという基本的な事が分かっていないようだ。
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三友産業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスは額は大きくないが入社後から貰えた。業績・成績次第で額は伸びるかと思われるが、末端にはあまり関係無かった。
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