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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業しなければ帰りずらいという風習があるように思う。男性はいいかもしれないが主婦はその後、家にかえってからも膨大な家事が待っている。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】在籍中に一回大きな人事異動があった。信頼して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:本社はながとおっているので、とても安定していた。生産は季節で偏りは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇や慶弔休暇も、気兼ねなく取ることができましたが、上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】人柄のいい人がおおく、仕事量もちょうどよかった。施
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:企業全体では何かしらやっていたと思うが、子会社では表だって特別
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:直属の上司は少し問題のある人でしたが、本社がちゃんと評価しているかどう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:健康保険組合もあり、とても手厚い補償がありました。健康診断も定期的に行
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は受けたことがなかった。上司は定期的受けていたが旅費交通費もきち
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:在籍中は、ボーナスは4~5ヶ月ありましたし、昇給も年5000円程度あり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特別な教育制度はなかったようにおもう。在職者が丁寧にいろいろと教えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:あまり、感じられなかった。社長というより、本社からの指示により生産し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内の人間関係でいろいろな人との接し方、つきあいかたを学ぶこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:期間従業員は年により人数に変動があったが、社員はいつもあんていして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:与えられた仕事を責任をもってできていたと思う。やりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:これからも、もっと成長し、世界に向けて活躍していく企業だと思いま
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