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三司馬物産株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
19件三司馬物産株式会社の口コミ一覧ページです。三司馬物産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三司馬物産株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月29日
口コミ投稿日：2022年07月07日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年02月02日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月02日
口コミ投稿日：2024年05月30日
回答者： 女性/ 整備/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年02月16日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月16日
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ 保管/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工場
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 2万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ 保管/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工場
1.0
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年07月07日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 19万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2017年03月15日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年07月07日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ 保管/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工場
1.0
三司馬物産株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）
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三司馬物産株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
残業、休日出勤が普通にあります。皆が終わるまで帰れない雰囲気が強く日を越えることもあります。
多様な働き方支援:
リモートワークは一切なし、副業は全面禁止。
女性は子供がいる人に関しては早めに上がることが出来ますが、休憩時間をけずっているようです。男性の育休などの家庭にまつわる休暇や時短は一切認められていません。